裕安区“四送一服”助力企业“爬坡过坎”

今年以来，裕安区紧盯企业发展难点、堵点，采取“建机制、强队伍、重督办、优服务、精宣传”等工作举措，推深做实“四送一服”，不断为企业解难题、破壁垒，助力企业“爬坡过坎” ，企业满意度和获得感不断提升。截至目前，全区共开展政策宣讲  81场次，成功为企业对接资金3.7亿元、招工1204人、土地125亩，化解难题2596个。

建机制。建立高位推动机制。每月召开一次由区主要负责同志召集的汇报会，区长工作例会固定每次听取“四送一服”工作情况汇报，部署安排落实举措，疏通堵点。制定绩效考核机制。制定出台《裕安区“四送一服”和“四最”营商环境工作绩效考核细则》，每月对各地各单位“四送一服”工作开展情况进行考核，考核成绩与单位每位工作人员的月效能挂钩。

强队伍。充实工作力量。将区中小微企业服务中心工作人员充实到区“四送一服”办公室，实现专人办事，增强工作队伍。配强工作专班。优化区9个“四送一服”常态化工作小组，配齐配强各地各单位工作专班。健全包保队伍。借鉴脱贫攻坚“建档立卡”做法，落实“四送一服”包联机制，明确374名干部包联729家企业和重点项目，持续推进精准对接、精准帮扶。

重督办。建立台账督办。建立解决问题台账，制定“四送一服”问题办理流程图，全程跟踪落实。坚持领导督办。对重大堵点、难点问题由区主要领导召开专题协调会调度解决。开展巡察监督。区启动了营商环境“背包式”巡察工作，进一步斩断破坏营商环境的“堵点”，及时帮助企业化解操心事、烦心事。

优服务。搭建对接平台。主动搭建银企对接会、招工对接会等平台，帮助长城钢构、皖翔电力等企业解决了融资难等问题。创新主题活动。组织抓好“税润千企万户行”“百日千万网络招聘”等主题活动。开展帮办服务。积极为六安双强公司办证等提供“保姆式”全程帮办服务，真正做到让服务多跑路，让企业少跑腿。

精宣传。组建宣讲团宣讲。组建7个实体经济政策宣讲团，精准宣传解读惠企政策，确保政策不“悬空”。督促工作组宣传。督促区9个常态化工作组和包保干部深入各地，采取面对面的方式，全面宣传解读惠企政策。建立微信群推送。建立“四送一服”企业微信群，通过发送政策清单，及时推送惠企政策，实现最新政策早宣传，让企业早知道。