舒城县“四化”举措提升就业创业政策知晓率

为推深做实“四送一服”工作，今年以来，舒城县主动作为，采取“四化”举措，全方位、多角度宣传就业创业政策，着力提升群众政策知晓率，帮助企业解决用工难问题。

一是宣传工作常态化。出台相关文件，对全年宣传工作进行部署，集中向社会发布宣传活动安排。以群众喜闻乐见的方式，开展常态化宣传；对县、乡、村三级公共就业服务平台工作人员进行政策轮训；建立保就业政策、技能培训政策宣传量化成果通报调度机制，每日量化通报进度，确保各项宣传工作落实到位。

二是宣传平台多样化。充分利用电视、广播、报刊、微信公众号、抖音等平台，推介宣传就业创业政策。在电视上制作滚动字幕、进《政风行风在线》栏目间宣讲、在《舒城宣传》上开辟专栏，在微信公众号及抖音平台上推送。创新宣传方式，在全县180台公交车、450台出租车电子屏上滚动播放宣传标语，普及就业创业政策。

三是宣传范围广泛化。开展政策宣传进社区、企业、乡村等活动，利用公共就业服务平台将明白纸、宣传品发到每家每户。目前，累计入户宣传5.26万户，包含离校高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体3509人；张贴发放就业创业政策明白纸7.35万份、发放宣传纸杯10万个，悬挂横幅584条，覆盖全县乡村；发动宣传车72台，累计流动宣传里程达5000多公里；利用微信群推介政策信息5886次，覆盖人口31万人；全县794个乡村广播宣传累计时长2.6万小时，电视滚动字幕宣传两个月，宣传覆盖达60%以上就业人群。

四是宣传方式灵活化。以全县帮招、民生工程宣传月、春风行动、创业大赛、技能大赛、“四送一服”专项行动等活动为契机，进行现场宣传。组织相关培训，在培训中集中深入讲解就业创业政策知识，有效提升各类就业群体对就业创业民生政策的知晓率和满意度。