舒城县全力做好疫情防控期间就业服务工作

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，舒城县积极贯彻落实中央、省、市重大决策部署，在全面做好疫情防控的基础上，未雨绸缪，超前谋划，精心安排，统筹协调，积极开展各项就业服务工作，切实做到“疫情防控不松懈、就业服务不打折”，为全县企业复工复产打下了坚实基础。

一是强化组织领导，提高政治站位。舒城县高度重视疫情防控期间的就业服务工作，迅速学习贯彻习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，严格按照省人社厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫生健康委联合印发的《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（皖人社明电〔2020〕26号）要求，进一步厘清形势、加强研判、分类指导、精准施策，县委、县政府主要负责同志亲自部署、亲自调度，分管负责同志统筹协调、扎实推进，各地各相关单位细化措施、狠抓落实。全县上下在持续做好科学防控的同时，有序推动复工复产和群众就业，为全县改革发展稳定大局营造了良好氛围。

二是广泛宣传发动，吸引就地就业。春节前，全县共统计外出务工创业人员约28.4万人，其中：春节后意向继续外出务工27.2万人，意向就地就业1.2万人。针对外出务工返乡人员大量滞留在家的现状，为缓解当前就业形势，激发返乡就业热情，制发了《关于外出务工返乡人员就近就地就业的倡议书》，引导全县广大外出务工返乡人员尽可能的选择留在本县已由相关部门审核审批复工的企业就近就地就业，并对县内重点企业的招聘信息进行了归类整理，通过县电视台、舒城热线、舒城视听在线微信公众号等媒体平台对外发布；此外，还通过舒城热线微信公众号、县政府网站政务公开栏目等平台，以及有关单位门前设置的宣传展板等形式，第一时间公布现场招聘会转为网络招聘会的通知，确保用工单位和求职者通过正确渠道招聘和求职。同时，鼓励县内企业积极吸纳外出返乡贫困户就近就地就业，确保贫困户脱贫增收。

三是拓宽就业渠道，延伸公共服务。积极应对当前严峻的疫情防控形势，着力打造“互联网+就业服务”平台。对继续外出务工的人员。由所在村、社区根据其居家外出实际情况，调查核实后开具《外出务工证明》并盖章；并针对春节后流动人员办理人事档案业务较为频繁的实际，发布了《关于疫情期间流动人员档案业务办理的公告》，及时公布急需业务办理的服务电话、电子邮箱等服务途径，确保多渠道办理特事、急事。对就近就地就业的人员。结合就业服务事项，认真梳理出求职登记、用工登记和创业担保贷款等网上办理流程，制定了网上办理事项清单；与企业建立沟通联络机制，通过用工单位信息报送工作群，搜集企业用工信息；依托六安公共招聘网和县人社局网站对外发布企业用工信息，确保求职者不出家门就能找到就业岗位。疫情期间，已经发布全县50家企业用工信息，提供就业岗位5185个；同时，在县人社局设立就业服务咨询台，安排专人值守，通过电话形式接受群众就业咨询，提供周到的就业解答和协调服务。截至2月18日，全县累计复工企业88家，累计复工人数8145人。