市人社局开展“暖千企惠万民”“四送一服”人社政策培训

　　为贯彻落实省、市“四送一服”双千工程活动精神，配合开展“四送一服”推进周活动，为企业提供更加优质更加高效的服务，进一步做好人社要素对接，9月23——24日，市人社局在皖西宾馆举办了2期“四送一服”人社政策培训专题班。市开发区及金安、裕安两区高新技术企业、规（限）上企业等近300家中小微企业负责人参加了此次培训，市人社局副局长杨震参加培训并做了动员讲话。
　　送政策支持是“四送一服”双千工程的重要内容之一，为让更多企业了解就业创业、社会保险、劳动保障等各项人社政策，帮助企业劳资管理人员更好、更全面的了解、掌握国家省市支持企业发展的就业保障政策和经办服务流程，引导企业用好用活用足相关政策，更好地服务企业，帮助实体经济解决发展中面临的突出困难和问题，市人社局多次组织并开展了人社政策暖千企惠万民活动，深受企业的好评。
　　在此次“四送一服”人社政策宣讲培训班上，市人社局相关科室负责人宣讲了就业创业奖补政策、人力资源招聘、人才引进、职工技术技能提升、社保补贴、稳岗补贴、减税降费、创业担保贷款、技能大师工作室建设、企业人力资源管理、构建和谐劳动关系、企业新录用人员岗前技能培训补贴、企业在岗职工技能提升培训及高层次人才支持等政策，进一步扩大了政策宣传面和知晓度，使与会更多的企业能够学习掌握最新政策动态，帮助企业解决发展中面临的突出困难和问题。下一步，市人社局相关职能部门将进一步加强与企业对接，主动做好就业、人才招聘、技能培训、社会保险服务，进一步加大政策落实力度，促进利好政策落地，促进企业高质量发展。
　　今年以来，市人社局认真积极落实中央和省市积极就业政策，截止8月底，全市共举办“2+N”招聘会587场，“周三招工”主题招聘241场，进场企业2137家，提供岗位数105701个，进场求职人数36758人；“周六招才”主题招聘会249场，进场企业2385家，提供岗位数126302个，进场求职人数38355人，N项招聘会97场，进场企业2655家，提供岗位数124594个，进场求职人数42531人，缓解了企业用工难题。全市审核通过７家省重点企业稳岗返还，发放稳岗返还资金3491.75万元。全市返还失业保险费446家企业，兑付返还资金1125.22万元。开展创业培训36个班次，累计参加创业培训学员1077人次。全市发放创业担保贷款35530万元，其中个户及合伙经营贷款笔数2402笔，金额31300万元；企业27笔，金额4230万元，扶持创业近3000余人，直接带动就业近7500余人。在减税降费中，此次社会保险降费减负不仅对费率进行下调，对社会保险缴费基数政策也进行了调整，与降费率“同频共振”，形成“联合效应”。截止8月底，全市降低职工基本养老保险费率、调整缴费基数单位数6121家，涉及缴费人数156859人，本期减费额19824万元；降低失业保险费率单位数6582家、缴费人数214803人，本期减费额976万元；降低工伤保险费率单位数5306家、缴费人数308591人，本期减费额966万元。我市综合降费各项政策举措落地落实，切实减轻了企业社保缴费负担，让企业特别是小微企业有明显降费感受，参保单位和职工有实实在在的获得感。