春风架桥送岗位 精准服务暖民心

龙年新春期间，裕安区多点发力，精准服务，扎实开展“春风行动”，最大限度满足春节前后各类劳动者就业创业需求和企业用工需要，取得较好成效。

加大岗位摸排力度。坚持管行业就要管企业用工保障，区经信局、区发改委、区商务局、区住建局等行业主管部门，定期对“四上”企业、新开工项目等重点产业企业进行岗位征集。区人社局采取“部门排查+企业申报”的方式，准确掌握本辖区企业当前实际缺工情况和2024年二季度后预期用工计划，建立企业季度用工需求动态管理台账。目前，已摸排收集21家“四上”企业岗位缺口156个，并及时向求职者精准推送岗位信息，提高人岗匹配成功率。

多渠道宣传就业信息。结合“就业促进暖民心行动”“接您回家”等专项活动，在各乡镇街发放企业招聘信息简报2.3万余份，通过微信公众号推送招聘信息3批次。依托“三公里”就业圈平台，组织开展注册抽奖活动，引导有意向本地就业的返乡人员注册使用，进一步提供线上招聘求职。在火车站内设置就业服务专区，为返乡旅客提供就业政策咨询、招工信息查询等服务，向离校未就业毕业生、返乡农民工等有求职意向的群体推送招聘会和招聘岗位短信20万条。

搭建求职用工对接平台。发动各乡镇街利用春节在外人员返乡契机，开展“鸿雁回归”劳动力数据采集维护，摸清外出务工人员的技能水平、就业（返乡）意愿、技能培训需求等基本情况。在车站、商超等人员密集场所开展宣传推介、岗位招聘活动，截至目前，已经组织开展各类招聘活动28场，开展“春风行动”系列重点人群专场招聘会4场，乡镇巡回招聘会2场，线上直播招聘会、网络招聘会3场。共组织22个乡镇街开展“送工进企”活动累计送工630人次，已实现就业135人，完成率86.5%。

组织召开“鸿雁回归 就在六安”人才新春座谈会。2月8日，裕安区召开全区在外高层次人才新春座谈会。会议邀请了安徽大学校长匡光力、比亚迪弗迪动力精工中心总经理魏国等14位裕安籍在外人才代表和本土企业家，大家热烈讨论了近年来家乡的发展变化，结合自身工作实际，表达了助力裕安经济社会发展的意愿，并就推进招商引资、做强特色产业、统筹城乡发展、深化校企合作等提出了许多意见建议。目前，全区共组织召开返乡人员座谈会20场次，约450名优秀人才、企业家参加。活动期间，介绍家乡情况和岗位需求信息，促进农民工返乡就业创业。

下一步，裕安区将持续开展“春风行动”系列招聘会，聚焦“用工”和“求职”两端需求，持续开展“送工入企”和“送岗下乡”系列活动；积极与高校对接，筹备开展校园招聘活动，促进企业用工与群众求职需求精准对接。同时，鼓励有条件的企业开展新员工培训和技能提升培训，通过自主培养满足对技能人才的需求，确保实现人岗匹配，人尽其才。（何玉庆）