【保居民就业】我市多向发力稳就业保民生

今年以来，全市新增就业2.2万人，实现超序时进度。

供需监测。围绕供需两端发力，依托“鸿雁回归”就业创业平台，畅通企业用工及个人求职沟通渠道，截至7月底，平台已采集人力资源370.51万人，发布就业创业及人才政策184条；采集各类市场主体信息45.41万条；发布岗位需求2.1万条，促成返乡就业5955人。

技能提升。全面推行社会化职业技能等级认定工作，支持社会组织和企业自主开展技能人才评价。目前，全市开展技能等级认定2.27万人次，认定高级工2125人，发放技能提升补贴1242.3万元。实施职业技能提升行动，开展企业新员工岗前技能培训15971人，六类人员就业技能培训8531人，培育新徽菜师傅1727人。

进出结合。开展“千名人社干部服务进企业”行动，全市1023位人社干部包保联系服务1309家企业。擦亮“2+N”招聘会，举办各类招聘活动113场次，达成意向数3083人次。带领市重点企业赴安徽建筑大学、安徽师范大学等省内院校开展人才对接交流会、校园招聘，打造畅通、便捷、高效的校企沟通渠道和对接平台。