以个人综合素质提升　推动整个办公室工作质量的再提升

市政府办秘书四室主任  李龙云

今天，办公室开展“干部职工能力素质提升年”活动意义重大。是深入贯彻落实习近平总书记提出的“马上就办”、市政府主要领导提出的“超前、规范、高效、落实”要求的具体行动。这次的活动，内容丰富，形式多样，载体多元，是适应政务工作新常态下提升干部职工综合素质，提升“三个服务”水平的迫切需要；也是帮助机关干部职工特别是近年来刚迈入机关大门的年轻同志快速成长的现实需要，充分体现了党组对我们大家的关心关怀。作为科室负责人，我将主动参加，积极作为，带领科室两名同志做出如下郑重表态：
　　第一、迅速行动，认真落实好活动部署
　　认真学习领会活动的丰富内涵，对方案内容进行逐条消化，做到谙熟于心。按照统筹兼顾的原则，在制定科室每月工作计划时进行合理安排，坚持做到完成工作、参加活动“两手抓、两不误”。严格按照方案的要求，围绕活动总体目标，结合阶段性活动任务，积极参与科（室）长论坛、建言献策大讨论、岗位练兵等活动。另外，结合科室的岗位职责、业务要求和工作重点，认真思考创新工作理念、工作体制和工作方法，着力提升本科室每位同志的综合能力。
　　第二，严格要求，努力提升自身素养
　　一是努力提升理论素养。学习是提升理论素养的有效途径，古人云：“士三日不读书，便语言无味，面目可憎。”　也充分说明学习的重要性，要不断加强对十八大，十八届三中、四中全会精神以及李克强总理2015年政府工作报告全文的学习，以丰富的理论素养指导实际工作。二是努力提升业务能力。加强对政策业务知识的学习，熟悉掌握本岗位的专业知识。秘书室的重要工作是办文、办会、办事。在办文上准确将国家、省政策要求和本地实际相结合，提升文稿质量；办会上以细节抓质量，做到精益求精，不出纰漏；办事上增强与人交往的悟性，准确理解领导意图和基层诉求，培养观察分析能力。三是努力提升实践经验。我们借助提升年活动平台，做到勤写勤练，坚持在政务信息上下功夫，将领导提出“全员办信息”的要求贯彻到科室工作中来。宣传常规性信息，发掘深层次信息，提炼高质量信息。坚持在调查研究下功夫，在调研主题选择上抓重点工作、热点工作、难点工作，围绕经济社会发展、重大民生以及和科室工作相关的内容，多深入基层、深入一线、深入群众，勤动手，不断提升自己的实践能力。
　　第三，立足岗位，扎实做好本职工作
　　通过活动开展进一步履职尽责，做好科室各项工作。一是提高责任意识，“实“字当头，工作实，做人实，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，无论是从事政务，还是事务，无论是起草文稿、筹备会议、组织活动，都埋头苦干，踏踏实实做好每一件事，多出特色，多出精品。二是提高工作效率，“快”字当头，保持抓紧快干，雷厉风行的工作状态，习近平总书记提出的“马上就办”核心要义就是“办”字，办就是要抓落实，简化办事程序，坚持急事急办、特事特办，凡事做到立即行动，保障今日事今日毕。以每个工作环节提效，推进整体工作提速。三是提高服务质量， “勤”字当头，扎实做好“三个服务”工作，将提升服务质量贯穿于工作的各个环节，对联系的各项工作，勤沟通、勤交流、勤听意见，发挥参谋助手作用，提高服务能力。
　　机关干部职工能力素质提升只有起点，没有终点。我们要以本次此活动为契机，强化学习 、深钻细研、总结思考、参与实践，以个人综合素质提升，推动整个办公室工作质量的再提升。