清风阵阵送和谐——叶集试验区加强党风廉政建设纪实

 

　　近年来，叶集试验区纪监部门紧紧围绕试验区工作中心，进一步转职能、转方式、转作风，聚焦中心，突出主业，监督、执纪、问责作用凸显，为全区经济社会科学发展和谐发展提供了坚强有力的政治纪律保障。
　　去年以来，该区以全面推进纪检监察体制机制改革，清理议事协调机构为抓手，进一步聚焦党风廉政建设中心，突出主业。清理后的议事协调机构由原来的122个调整为18个，缩减率达85%以上。成立区工委、管委工作绩效督查考核工作办公室。区工委制订下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，进一步明确党委和纪委的职责与任务。及时成立区工委反腐败协调小组，建立健全反腐败协调工作机制。严格执行“一岗双责”要求，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。与此同时，区工委还制订下发了《叶集试验区惩治和预防腐败体系建设实施意见》等文件，把反腐倡廉与经济社会工作、其他中心工作一起部署、落实、检查、考核。2014年，该区工委、区纪工委主要负责同志以及纪工委领导班子成员约谈乡镇办和区直单位负责人36人(次)。完成党政干部违规建房和多占住房专项清理，全区共有49个单位1700名干部职工登记报告了个人房地产信息，共纠正处理超出规定标准面积自建房13套；为全区205名科级干部建立了电子廉政档案。
　　该区认真落实八项规定，坚持纠正“四风”新常态。重要时间节点督促提醒做到防范在先、招呼在前。去年以来，对督查发现的18台涉嫌私车公户的车辆及时进行了转户。定期或不定期开展重点场所领域明察暗访。对便民服务窗口、办事服务大厅、区直单位、乡镇办街道及基层站所的作风、效能情况开展了18轮暗访检查。坚持从严从快处理。对上班时间上网聊天、看股票、看电影、玩游戏、逛淘宝以及擅离职守、服务态度差的17名机关工作人员分别作出口头告诫、书面告诫、行政处分、辞退等处理，通报批评存在问题的8个单位；同时，开展内容丰富、形式多样的警示教育和作风教育。2014年，全区举办作风建设专题党课报告和先进事迹报告6场次，播放勤政廉政主题电影4场次，开展廉政警示教育2场次。广泛开展廉政文化“六进”活动。5月份举办了以“清廉风尚、和谐叶集”为主题的廉政文艺演出20场次；甄选出54幅以“为民、务实、勤奋、清廉”为主要内容的廉政文化书画作品；征集了以“中国梦--美丽叶集我的家”为主题的有奖征文稿件127件，评选出一、二、三等奖及优秀奖19件。加大廉政文化示范点建设。全区现有廉政文化建设示范点省级1个、市级7个。开通了《史河清风网》，主动运用新媒体，联系沟通群众，倾听意见和诉求，积极关注网络舆情，回应社会关切。
　　2014年，该区纪检监察机关共初核案件65件，立案37件，同比增长68.2%，结案36件，同比增长44%。给予党政纪处分36人，其中：开除党籍23人，留党察看1人，撤销党内职务2人，党内严重警告2人，党内警告3人；政纪处分5人，挽回经济损失60余万元。全年共受理来信来访和电话网络举报47件，办结47件，办结率为100 %，做到了事事有着落，件件有回音。