我市定点医药机构考核“瘦身提质”

近期，市医保局研究制定《六安市定点医药机构医疗保障基金使用绩效综合评价办法(试行)》(以下简称《办法》)，采取优化考核管理、强化数据赋能等措施，对医保定点医药机构年度考核进行系统性“瘦身提质”，以务实作风扎实为基层减负。

《办法》针对以往年度考核、协议考核等并行的问题，实施“考核合一”，将相关考核同步调整至绩效综合评价，即对定点医药机构只进行一次年度综合评价，从制度层面彻底消除重复考核的基层痛点。同时，优化重构考核指标体系，整合支付方式改革评价、信息化标准化评价等各类考核指标，删除重复、空泛考核指标，形成医保政策执行、医保改革政策落地、医保基金管理使用、医保标准化信息化建设、医保管理服务提升5大重点考核模块，确保考核指标统一规范、公平公正、科学透明。

《办法》还明确，强化数据赋能，减少现场考核。医保部门将强化日常管理数据和检查数据归集，建立健全各项基础工作台账，充分发挥医保信息平台作用，最大限度从平台采集使用相关数据，通过系统抓取分析医药机构信息、医保结算数据、社会反馈等信息，切实减轻定点医药机构数据填报、资料准备的工作负担。