关于市政协六届三次会议第A160号提案办理情况的答复函

民盟六安市委：

    贵单位提出的《关于发挥高校科研人员优势更好服务地方经济发展的建议》已收悉，首先感谢民盟对我市科技创新和人才工作的关心和支持，提案对我市深化院地合作，吸引更多高校科技人员服务地方经济社会发展提出了很好的建议，我们将在今后的工作中加以吸纳落实，现就提案建议答复如下：

一、针对建议一，完善院地校企合作机制

建立院地政校企合作机制，充分发挥高校院所特别是以皖西学院为代表的本地高校院所科技人才优势，让高校教育科研资源更好的服务地方经济发展。如支持引导皖西学院紧紧围绕六安发展实际，优化学科设置，深化产学研合作，助力企业创新发展。近年来皖西学院集中科研力量服务装备制造、生物医药、电子信息、新材料等六安优势产业发展，先后获批产学研项目300余项，完成科技成果转化103件，帮助九仙尊、天下泽雨、海洋羽毛等本地行业龙头企业突破技术瓶颈，实现转型升级。皖西学院连续6年荣登省发明专利百强榜，2020年来以第一专利权人授权国内专利496件，其中发明专利172件；牵头或参与制定各类标准44项，其中国家标准4项；揭榜国家全创改任务，制定出台了《皖西学院关于科技成果转化尽职免责机制试点方案》；近4年获国家科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖、北京市科技进步一等奖、安徽省科技进步一等奖等省部级及以上奖励29项，为六安科技创新发展做出了卓越贡献。同时，我市不断完善政校企协商机制，搭建沟通桥梁，深化校企合作。推动创新链产业链深度融合，累计选派“双链融合专员”30名；组织3批次共13名企业负责人和技术骨干参加省科技人才“千人特训营”培训；认真做好“科技副总”选派工作，打通高校院所科技人员到企业绿色通道，征集企业“科技副总”需求22人，其中16人已上报省科技厅审核；依托安徽科技大市场六安市场，开展安徽初级技术经纪人培训，培训企业技术经纪人63人，其中中级技术经纪人7人。

下一步，我们将进一步完善政校企对接合作机制，破除制约高校人才发展的机制障碍，深化“政产学研用”模式，支持高校聚焦企业需求导向开展技术研究，提升科技成果转化效能，引导企业引才用才，用活用好高校科研资源，实现高校人才个人发展和企业创新的“双向奔赴”。

二、针对建议二，优化人才发展服务环境

落实高校引进人才的激励政策，优化人才服务保障，形成引才育才留才的良好环境氛围。市委人才工作领导小组制定印发了《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地的行动方案》（六人才〔2023〕5号）文件，为高校人才来六安创新创业提供资金支持，并在住房、子女教育等生活方面给予政策支持。创新创业方面，提高新进站博士后建站自主、生活补贴、工作补贴等政策支持力度，进一步强化博士后人才的引进培养，全市现有博士后科研工作站23家，其中国家级4家、省级19家，在站博士后达到41名。支持皖西学院科研人才申报省“江淮英才”团队项目，给予李林刚、许国梅两名团队带头人支持经费40万元。生活补助方面，2023年以来，全市落实重点产业企业人才补贴1214.39万元，其中购房补贴1037.07万元、租房补贴3.96万元、工作补贴74.46万元、生活补贴93.6万元、企业引进人才奖励5万元。完善皖西学院高层次人才子女入学保障政策，2023年协调解决21名博士人才子女入学问题。

下一步，我们将尽心尽力，认真落实人才激励保障政策，做到用心引才、暖心留才。一方面，针对六安发展实际，实时调整完善人才引进政策，扩大政策的享受面；另一方面，主动解决好人才子女就学、配偶安置、个人就医、住房购房等后顾之忧，为人才发展提供全周期、全要素、全流程服务，优化人才服务环境。

三、针对建议三，搭建人才技术交流平台

推深做实院地、校地等合作平台，以此为支点，撬动更多的高校科技人才团队来六安创新创业。安徽工业技术研究创新研究院六安院联合市科协共建六安市科技工作者之家，开展活动7场，帮助本地企业对接、解决技术难题10余项，并牵头成立六安市电子信息和人工智能行业协会，积聚全市电子信息、人工智能企业41家。安徽大学国家大学科技园六安分园2023年共计举办双创活动24场次，服务80家企业，培训600人，推介科技成果转移转化项目14个。安徽科技大市场六安市场先后举办科创活动30场，推送科技成果转移转化产业话阶段项目共40个，推送科技型企业投资项目16个，初步达成落户意向3家，建立并运维线上平台，发布成果供需信息233条，挖掘发布甲方企业技术需求42个。在全市开展“博士驿站”设立申报工作，2023年首批遴选设立10个“博士驿站”，其中皖西学院博士占比将近一半，给予支持经费40万元。积极组织开展科技交流活动，促进科技成果转化。举办了安徽“双创汇”走进六安暨金安区科创平台科技招商推介会活动，邀请高校和企业代表260余人参加活动，明天氢能等10家企业与高校院所签署产学研合作协议，并中国科学技术大学等10所高校院所专家教授分赴金安区36家企业进行现场走访，帮助企业解决关键技术难题，其中7家企业与高校院所达成了合作意向。市委组织部、皖西学院、市人社局联合印发《“百名博士进企业”人才专项行动方案》，14家企业21名博士达成合作协议，并召开了六安市“百名博士进企业”高层次人才对接会，5家企业和皖西学院5名博士进行了现场签约。

下一步，我们将继续扩容升级科技创新平台，强化资源整合，引导安徽工研院六安院、安徽大学科技园六安分园、安徽科技大市场六安市场等现有平台进一步发挥在技术服务、人才交流等方面的积极作用，定期组织开展科技要素对接活动，促进科技成果转化，同时，鼓励支持企事业单位新建科技创新平台和孵化器，为高校科研人员创新创业提供有力的平台支撑。

四、针对建议四，发挥高校人才带动作用

加强校地人才资源共享，充分发挥人才在“双招双引”中的作用，帮助六安引才聚才。如：2023年从皖西学院选派9名专家人才到我市7家企业挂职帮扶，帮助挂职单位开展技术攻关、人才培养、营销咨询等工作。选聘25名专家教授担任我市主导产业招商专家咨询组成员，为我市主导产业重大产业项目招商提供建议参考。充分发挥我市现有2家院士工作站引领带动作用，帮助建站企业引进和培养相关技术人才，安徽同科生物科技有限公司安徽省院士工作站与同济大学共建了“人才培养与产学研合作基地”、“产教融合创新实践基地”，共创资源与信息共享双赢模式；安徽明天氢能科技股份有限公司安徽省院士工作站三年内院士进站指导交流时间超过9个月，新引进和培养人才达23人。引导安徽工业技术研究创新研究院发挥桥梁纽带作用，帮助引进高校科研人才和团队。六安院累积引进高校科研院所创新创业团队29个，团队已转化为企业19家，合计引进科技人才242人，其中副高及以上74人，博士95人。其中，电吸附净水团队入选第十四批安徽省“115”产业创新团队，氢电堆空压机团队冯汉升荣获安徽省第九批“特支计划”创新领军人才。

下一步，我们将进一步发挥高校人才在“双招双引”中的重要作用，引项目、聚人才，助力六安科技创新高质量发展。

联系单位：六安市科技局

联系电话：0564-3378378

六安市科学技术局

2024年6月20日