关于市政协六届二次会议第A050号提案办理情况的答复函

王燕代表：

您提出的《关于加强我市职业教育的提案》收悉。

首先，非常感谢您对我市教育工作提出的意见和建议，针对您提出的问题和建议我局高度重视，安排局分管负责同志和相关责任科室进行了研究和讨论，对相关情况进行了认真细致的梳理。现将办理情况回复如下：

一、全市中等职业教育发展情况

1.学校建设全面推进。按照现代职业学校标准，皖西经济技术学校通过办学水平B类学校评估验收。皖西经济技术学校新校区已于2022年度秋学期投入使用，霍邱师范学校、霍邱工业学校正在进行改扩建。目前，我市正推荐皖西经济技术学校、舒城职业学校申报A类达标示范建设学校，推荐霍邱工业学校、安徽省霍邱师范学校、皖西当代职业中专学校、叶集职业学校申报B类达标示范建设学校。

2.内涵建设不断提升。我市为全省首家制定了《中职学校专业评估体系》，每2-3年组织专家对全市各中职学校的现有专业开展一轮评估。目前共设置了16个专业大类，191个专业点。以安徽大别山职业教育集团为依托，每年均立项建设市级教科研项目和市级教学成果将数十项，并分别给予3000-10000元不等的资金支持，从而调动教师参与教科研工作的积极性。

3.师资建设不断加强。一是管理队伍得到加强。一大批年轻化、专业化的优秀管理干部走上学校领导岗位，学校管理水平不断提升；二是教师队伍得到加强。每年除面向大学毕业生招聘教师外，严格落实兼职教师聘任要求，拿出不少于总编制20%用于面向行业企业招聘技术技能人才作为兼职教师。三是严抓专业教师培训工作。除国培、省培调学任务外，在全省率先开展暑期市级中职骨干专业教师培训，很好地促进了中职教师专业能力的提高。

4.校企合作深入推进。坚持以服务地方经济为宗旨，以就业为导向的办学指导思想，创新校企协同育人模式。通过联合办学，订单培养、教学见习、顶岗实习和技师研修等方式与上百家企业建立校企合作关系，共建职业教育实训基地、技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室，并开展了订单合作、工学交替、教学见习、顶岗实习和技师研修等教学活动。做到校企深度合作。目前各校合作企业超过250家，包括安徽奇瑞集团、应流集团、迎驾集团、合肥长安集团等知名企业。

5.大赛工作成效显著。随着中职学校办学条件改善、办学水平提升、学生培养质量的提高，我市中职学生技能大赛短短几年间实现了从无到有，从弱渐强，已成功跻身于全省第一方阵。市级大赛已形成30多个项目，超千人参赛；在全国大赛中也崭露头角，近两年我市在全国职业技能大赛中6人获一等奖、17人获二等奖、24人获三等奖，在省级职业技能大赛中62人获一等奖、77人获二等奖、96人获三等奖。初步实现“以赛促学”“以赛促教”“以赛促建”的目标，多所学校成为市级赛点学校，六安技师学校、安徽金寨职业学校成为省级赛点学校，市教体局已连续多年获得省学生技能大赛优秀组织奖。

6.加大人才培养力度。近三年我市在人才培养上共投入资金1.39亿元，开展补贴性职业技能培训14.26万人次、以工代训1.84万人、技工院校招生（含企业新型学徒制培养）1.82万人。全市技能劳动者总量达到36.8万人以上，其中高技能人才达到7.88万人以上，为有效提高劳动者技能素质、稳定和扩大就业提供了有力支撑。认定金寨技师学院等4家单位为市级高技能人才培训基地。其中六安技师学院被人社部授予“国家高技能人才培育突出贡献单位”、“国家级高技能人才培养基地”等荣誉称号，获得中央财政预算内投资2000万元的支持,省级财政1200万元支持。金寨技师学院被省人社厅认定为省家庭服务业职业培训示范基地，列为省级高技能人才基地建设项目单位, 获得省级财政500万元支持。

7.完善培训激励措施。鼓励企业员工参加技能提升培训，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人、中级工1500元/人的标准给予培养单位或职工个人研修提升补贴。对获得“中华技能奖”“全国技术能手”“江淮杰出工匠”“安徽省技能大奖”“安徽省技术能手”荣誉称号的专业技术人才，分别给予15万元、10万元、8万元、6万元、5万元一次性奖励。获得国家级一类技能大赛二等奖、省级一类技能大赛一等奖以上技能人才，分别给予每人1万元、5000元一次性奖励，对获得“皖西杰出工匠”“六安市技术能手”荣誉称号的专业技术人才，分别给予每人 1 万元、2000元一次性奖励。

二、下一步打算

1.全面推进建设。积极完成职业学校办学条件不达标整改任务；打造校企合作平台，推进更多企业参与到职业教育办学中来；办好全市职业院校学生职业技能大赛；加快皖西经济技术学校、叶集职业学校建设进度；加大对霍邱师范学校、霍邱工业学校的支持力度；支持鼓励民办教育发展，督促皖西当代职业中专学校、六安振华职业中专学校、天河职业中专学校等民办职业学校建设，给予民办职业学校与公办职业学校同等待遇；制定新一轮引才、育才、留才政策，完善工业园区生活配套设施建设，加大企业发展急需的技能和管理人才供给。加强职业院校（技工院校）专业设置管理，提高与本地企业人才需求的适配性

2.强化协同配合。积极支持和推进产教融合、校企合作，推动工学结合、知行合一，引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育，让职业教育更好服务我市产业发展。大力推广“订单培养”模式，建立“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的办学模式，支持职业学校建好相关配套实训基地，支持各校参加全国全省职业教育改革试点项目，如现代学徒制、“1+X”证书制度等，同时重点推行以“定向班”“冠名班”和企业新型学徒制为重点的校企合作方式，培育一批产教融合性企业和院校，按规定给予企业培训补贴。

3.强化队伍建设。选优配强职业院校班子队伍，抓好教师队伍建设，加强校长培养培训，提升校长领导能力和管理水平。创新教师培训形式，落实职业院校教师定期到企业或生产服务一线实践制度。加强师德师风建设，努力造就一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍；支持职业学校建立引进高技能人才绿色通道，招聘招揽行业企业领军人物、高级工程师、高级技师等到职业院校任教，落实好兼职教师聘用政策，进一步提升教师队伍整体水平。

最后，再次感谢您对我市教育工作的关心支持，您的建议我们将充分吸收，切实践行以人民为中心的发展思想，着力办好人民满意的教育。感谢您对我市教育工作的关注、关心和支持，欢迎您对我市教育工作的改革发展提出更多宝贵意见和建议。

办复类别：B类

联系单位：六安市教育局（教育科）

联系电话：0564-3379388

六安市教育局

2023年4月25日