关于开展2024年“春风行动——送工进企”专项活动的通知

各县区残联：

   为进一步贯彻落实《六安市人民政府关于印发〈六安市促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）〉的通知》（六政办〔2022〕37号）文件精神，拓宽残疾人与用人单位信息交流渠道，促进我市残疾人高质量就业，结合2024年“春风行动——送工进企”专项活动安排，拟在全市残联系统开展2024年“春风行动——送工进企”专项活动。现就有关事项通知如下:

一、活动主题

春风送岗促就业   精准服务助发展

二、活动时间

2024年1月26日至3月31日

三、服务对象

就业年龄段有就业能力及就业需求的残疾人

四、活动内容

   （一）开展送政策上门行动。面向辖区内园区、企业开展按比例就业、集中安排残疾人就业、辅助性就业等政策宣传工作。走访高校毕业残疾学生、失业残疾人家庭，开展送岗位、送政策、送信息服务。积极发挥新媒体作用，推动企业按比例安排残疾人优惠政策的广覆盖。

（二）精准摸排残疾人就业需求。深入乡镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”，精准掌握辖区内残疾人就业需求，建立健全残疾人就业需求服务档案，确保有就业能力及就业需求残疾人登记在册并及时更新。

（三）开展岗位靶向推送活动。根据前期摸排出有就业能力及就业需求残疾人情况，通过微信工作群、网格群等方式将符合残疾人身心特点的岗位送到残疾人手中，通过多岗位推送，促进残疾人劳动者和用工单位双向选择。

（四）举办线上线下招聘活动。联合人社部门举办线上线下招聘活动，充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体和广场车站、商超集市等人流密集场所，举办残疾人专场招聘活动，将适合残疾人就业的岗位送到残疾人身边。

（五）开展送工进企活动。各县区根据残疾人就业意愿和企业招工条件，联合人社部门统筹组织安排专车入企参观，通过实地观摩、双向交流、现场洽谈等方式，实现点对点精准送工，推动企业与残疾人劳动者及时签订劳动用工合同，并做好后续跟踪、稳岗服务。

五、工作要求

（一）精心组织。各县区要高度重视专项活动开展，将其作为贯彻落实《六安市促进残疾人就业三年行动实施方案》的重要举措，明确分管领导，落实专人负责，结合实际制定具体工作方案，细化活动内容，精心组织实施。严格落实安全管理等要求，确保残疾人人身财产安全。

（二）防范风险。各县区要依托人社部门推介的岗位信息开展招聘，防范“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，依法保障劳动者工资报酬权益。严格落实安全管理等要求，确保残疾人人身财产安全。

（三）注重宣传。各县区要积极协调当地主流媒体开展宣传，运用全媒体平台，把握好活动启动、阶段性进展、活动收官等重要节点，大力宣传活动亮点成效。活动期间请即时将活动图文影像、新闻线索等发至指定邮箱，便于及时宣传。

请各县区于每季度季末的25日前报送《2024年“春风行动——送工进企”专项活动残疾人就业情况季调度登记表》。

联系人：汪秀丽，电话及传真：0564-3379397，电子邮箱：494517358@qq.com                                       

附件：2024年“春风行动——送工进企”专项活动残疾人

就业情况季调度登记表

2024年1月26日