国家统计局六安调查队2024年重点工作任务分解

浏览次数：信息来源： 国家统计局六安调查队发布时间：2024-03-26 10:17
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序号 主要工作任务 主办（牵头）单位/科室 协办单位/科室 启动实施时间 目标完成时间
一、 党支部
1 认真学习宣传贯彻党的二十大精神，用好线上线下学习载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。一是扎实开展每月中心组学习。二是认真组织党支部每月政治理论学习。三是开展青年理论学习e家活动。四是每季度开展一次政治理论知识测试。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
2 制定2024年党的建设工作要点，落实党建工作责任制。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
3 巩固“模范机关”建设创建成效。着手准备星级党支部创建。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
4 严肃党内政治生活，高标准完成规定任务。一是落实“三会一课”组织生活制度。二是协助党组召开2023年度民主生活会，召开2023年度组织生活会及民主评议党员，做好问题整改。三是做好发展党员工作，落实党务公开、党费收缴、党员过“政治生日”等制度。四是落实领导干部党支部联系点工作制度。五是落实结对共建等工作任务。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
5 推进党建工作与业务深度融合。一是坚持党建工作与业务工作同部署、同调度、同考核。二是开展“微党课+”活动，利用调查业务培训，开展微党课宣讲。三是持续强化党建子品牌建设，推动各业务子品牌开展“党建+”主题活动。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
6 主动与总队和市直机关工委汇报沟通，积极参与党建课题研究、走访调研等。总结党建工作做法、成效，撰写党建信息，加大宣传推介。 党支部 各科室 2024年1月 2024年12月
二、 纪律检查
1 根据重点工作细化政治监督台账，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，并及时填写监督情况及建议。 纪检组 党支部、各科室 2024年1月 2024年12月
2 做好日常监督检查，聚焦关键少数、关键岗位、关键环节，持续纠“四风”树新风。 纪检组 党支部、各科室 2024年1月
3 建立、管理本队及辖区县级调查队非领导班子成员的廉政档案，及时回复廉政意见。 纪检组 党支部、办公室等相关科室 2024年3月
4 完善本队内部监督贯通协同机制，强化纪律监督与财会监督、执法监督、统计业务监督等内部监督融合贯通。 纪检组 各科室 2024年3月
5 协同推进业务监督，加强对主要调查数据生产全流程的监督检查，根据《国家统计局办公室关于进一步加强未设国家调查队的县（市、区）国家调查工作的通知》要求，加强对辖区未设国家调查队的统计局承担国家调查业务的监督检查。 纪检组 各业务科室 2024年1月
6 根据《中共国家统计局安徽调查总队党组纪检组关于进一步提升专题研究全面从严治党会议质效的通知》要求，协助做好本队每半年全面从严治党会议相关工作，压实全面从严治党政治责任。 纪检组 党支部、各科室 2024年1月、6月 2024年2月、7月
7 强化经常性纪律教育和警示教育，聚焦关键少数和年轻干部，分类分级开展廉政宣教，尤其注重强化年轻干部教育管理监督。按季度开展廉洁文化活动。 纪检组 党支部、各科室 2024年1月 2024年12月
8 加强本地区纪检队伍建设，通过集中学习、业务培训、座谈交流、抽调互评等方式，巩固拓展教育整顿成果。 纪检组 2024年1月
9 协助做好辖区县队党风廉政建设工作指导、监督和检查。 纪检组 党支部、各科室 2024年1月
三、 办公室
（一） 办公室
1 加强办文办会办事。加大公文审核力度，进一步改善文风会风。提升重要文稿起草质量。紧盯国家统计局工作部署，总队党组、市委市政府工作要求和全队重点工作开展督查督办，推动工作落实。 办公室 各科室 2024年1月
2 加强办公室信息化建设，探索运用市政府OA平台线上公文流转功能，提高文件处理效率。 办公室 各科室 2024年2月 2024年4月
3 全面梳理资产管理、合同采购、公务接待、后勤服务等各项工作，形成工作流程图，理顺办事流程。 办公室 2024年2月
4 强化制度建设，加大制度执行力度，开展制度汇编工作。 办公室 相关科室 2024年1月 2024年12月
5 统筹发展与安全，落实落细保密责任制，每年开展两次保密自查，每季度开展一次保密教育宣传。强化值班值守。 办公室 各科室 2024年1月
6 加强信息调度，力争在信息质量、采用数量上再提升。 办公室 各科室 2024年1月
7 持之以恒推动总队巡察有关办公室工作的长期整改事项落实落地。 办公室 2024年1月
（二） 人事教育
1 提升教育培训质效。制定年度培训计划；运用“业务讲堂”“业务大比武”“双师带新”“思维逻辑和文字水平提升系列活动”等学教阵地，借助国家局、总队、地方党校等平台开展教育培训；制作并报送教育培训视频课程，组织80%以上年轻干部参加国际网络培训，持续提升干部能力素养。 办公室 各科室 2024年1月
2 加强人事工作规范化操作，整理形成工作流程图。 办公室 2024年2月 2024年4月
3 定期整理人事档案、干部选拔文书档案。规范开展选人用人、年度考核、工资变动、领导干部个人事项报告、人事报表等各项工作。 办公室 各科室 2024年1月 2024年12月
4 加强“统计云”系统使用，按季度对照系统核实报送本地区人事信息变动情况。 办公室 各科室 2024年1月
5 深化对干部人事政策条例的学习研究，准确把握干部人事政策，保证执行人事政策不偏差、不出错。 办公室 2024年1月
6 全年报送人事教育工作信息不少于6条，争取被人事司、教育中心网站采用。 办公室 2024年1月
7 持之以恒推动总队巡察有关人事工作的长期整改事项落实落地。 办公室 2024年1月
（三） 财务管理
1 认真贯彻落实财会监督要求，加强内部控制，夯实财务工作基础。 办公室 2024年1月
2 严格落实过紧日子要求，科学合理安排全年预算，提高资金使用效益，保障各项调查工作顺利开展。 办公室 2024年1月
四、 综合科
（一） 综合统计工作
1 配合、参与和支持总队重大专题调研，协调参与总队招标课题、建模大赛等。 综合科 各科室 2023年12月 2024年11月
2 协调各科室撰写专题约稿、进度分析、经济信息，完成全年分析信息任务。 综合科 各科室 2023年12月
3 召开经济形势分析会。 综合科 各科室 2023年12月
4 编印《六安调查》，及时向地方政府及相关部门提供调查资料，提供统计调查服务。 综合科 各科室 2023年12月
（二） 宣传工作
1 更新维护“六安调查”公众号，配合总队完成重要新媒体宣传任务。 综合科 各科室 2023年12月
2 做好信息报组稿和通联工作，每季度投稿不少于8篇。 综合科 各科室 2023年12月
3 开展“中国统计开放日”活动，结合重要时间节点做好统计宣传。 综合科 各科室 2023年12月
五、 产业调查科
（一） 统计法治工作
1 统计执法监督检查，以“双随机”执法检查和重点检查方式对重点专业开展六安队统计执法检查工作，配合国家统计局和总队的统计执法监督检查。 产业科 相关科室 2024年5月
2 统计普法，持续加强统计法治宣传和统计普法工作，坚持法治与业务融合，针对重点对象和重点人群开展形式多样的统计法治宣传活动。立足六安实际，积极制作特色鲜明，生动形象的法治宣传品。 产业科 各科室 2024年1月 2024年12月
3 落实法治统计造假责任制，深入学习习近平总书记关于防治统计造假的重要指示批示精神，学习贯彻中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件精神，严格按照《安徽调查队系统各级调查队负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定的实施办法（试行）》要求，把防治统计造假、弄虚作假任务责任到人、落实到位。 产业科 各科室 2024年1月
（二） 专项调查工作
1 国家局和总队布置的专项调查任务，严格按照制度规范开展国家局和总队布置的专项调查任务，积极配合选派专项调查人员参加国家和总队专项调查工作。 产业科 各科室 2024年1月
2 六安队自行开展的专项调查，积极承接地方专项调查任务，科学规范制定和执行调查方案，高质量完成文明城市模拟测评等专项调查工作。 产业科 各科室 2024年1月
（三） 信息化工作
1 信息化工作，完善信息化工作制度，按时按质完成总队布置的信息化建设任务和材料报送工作，及时更新市队网站。购置更换防火墙，规范管理本单位路由器、防火墙、交换机等设备和IP地址，及时更新维护。 产业科 相关科室 2024年1月
2 网络和数据安全工作，落实网络和数据安全责任制，安装、及时更新杀毒软件，规范使用总队VPN，落实账户实名制和数据导入导出审批制度，定期开展网络和数据安全培训，及时上报安全月报。 产业科 各科室 2024年1月
（四） 企业调查工作
1 采购经理调查年报工作，按制度要求，及时完成样本更新维护，按时上报年报报表、验收报表和回复总队查询。 产业科 2024年1月
2 开展数据质量检查，2、3季度对数据质量开展核查抽查，按要求上报核查抽查方案，组织开展自查和抽查核查，对发现问题及时整改。 产业科 2024年4月 2024年9月
3 开展访谈调研，采购经理调查定期回访企业，每季度不得少于3家；小微跟踪调查按总队要求开展季度调研，积极承接企业处布置的专题调研，努力提高质量增加总队采用数量。 产业科 2024年1月 2024年12月
六、 住户调查科
（一） 居民收支工作 住户科
1 不断擦亮“皖西党旗红  调查数据真”党建子品牌，探索“党建+住户调查”示范点创建行动，联合开展主题党日活动，改善部分县区基础薄弱现状，把组织优势转化发展优势。 住户科 2024年1月
2 大力开展调查审核手段创新，依据不同时期数据特点运用python编程设计审核程序，设置月度、季度、年度审核公式，推动住户调查改革创新不断向前。此程序大量节约人工审核时间，确保各级审核关口前移，由县区统计机构试运行提出意见后再完善，向全省推广。 住户科 2024年1月
3 践行“一线工作法”，赴各县区开展“订单式”培训；按照两年访完分省样本点要求，计划访户30个调查点（分省点22个），结合数据质量检查工作，检查县区基础工作，查看工作台账，及时解决记账等问题，并督导跟进改进情况。 住户科 2024年1月
4 完成居民收支调查季报、年报工作。 住户科 2024年1月
5 积极参与住户调查制度改革，配合总队开展行政记录应用研究，探索使用行政记录数据对调查数据补充校准。 住户科 2024年1月
（二） 住户监测调查工作 住户科
1 完善方法制度。2023年监测类调查考核与收支调查一起进行，在考核方案中未列明考核细则，计划2024年脱贫县农村住户监测调查考核与收支一同进行，年度完成农民工监测、农民工市民化监测考核方案，完善考核细则。 住户科 2024年3月 2024年6月
2 把关数据质量。一是坚持脱贫县数据月审核，将季报审核分解到月度解决，做好总队月度通报相关查询。二是把关农民工就业人员台账真实性，做好台账与问卷、问卷之间的数据衔接对比。 住户科 2024年1月 2024年12月
3 落实访户工作。脱贫县结合收支一起访户，农民工每个季度“三访”（陪访、电访、走访）3个点位30户住户，全年访户覆盖12个点位，市民化陪访覆盖4个点位。 住户科 2024年1月 2024年12月
4 加强业务培训。年度召开脱贫县、农民工、市民化培训会（含辅调员）各一次。借助县区每月例会时机，开展送课上门，并检查纸质记账本。访户时提前摸清调查点短板弱项，有针对性的开展一对一培训。 住户科 2024年1月 2024年12月
七、 价格调查科
（一） 流通消费价格调查
1 坚持“即采即审”，严格制度执行，杜绝提前采价录入等低级错误 价格科 2024年1月 2024年12月
2 加强市场跟采督查，每月至少跟采一次，分管领导每季度开展督查 价格科 2024年1月 2024年12月
3 按时开展采价员培训，每月召开一次采价例会，每季度召开一次培训会 价格科 2024年1月 2024年12月
4 及时更新完善12种台账，按总队要求报送相关采价图片备查 价格科 2024年1月 2024年12月
5 夯实基层基础，持续做好数据审核、月度报表、数据自查、数据评估等工作，按时报送相关材料 价格科 2024年1月 2024年12月
6 积极参与“统计云”程序测试 价格科 2024年1月 2024年12月
7 积极探索党建与业务融合，加强数据发布解读，每月数据反馈后发布六安调查公众号 价格科 综合科 2024年1月
8 强化信息分析写作。一是加强对鲜活食品等重要民生商品的价格监测分析，及时撰写信息上报；二是积极参与总队约稿调研，撰写高质量调研报告 价格科 2024年1月 2024年12月
（二） 畜禽监测调查
1 强化作风建设，聚焦抓落实。建立健全工作机制,加强对各县区工作全流程把控，确保各项工作有序推进、落到实处。 价格科 长期 长期
2 坚守统计底线，确保数据质量。以总队双基工作核查为抓手，全面提升县区基础工作水平，推进新样本与历史数据有效衔接。 价格科 长期
3 应用遥感技术，探索核查办法。学习兄弟队先进经验，积极运用无人机技术开展养殖数据核查，破解“入圈难”困局。 价格科 长期
4 发掘热点问题，提升统计服务。立足自身优势，围绕生猪稳产保供、“秸秆变肉”和白鹅产业发展等热点，强化跟踪监测分析，加强预测预判预警。 价格科 长期
（三） 粮食统计调查
1 提高思想认识，压实工作责任。明确农产量及面积实地调查和数据管理并重的主责，保质保量完成农作物秋冬播、春播、夏播面积遥感测量工作以及夏粮、早稻、秋粮预产和实产工作。 价格科 2024年2月 2024年12月
2 加大培训力度，完善制度建设。采取“室内讲解+室外实操”相结合的方式，将培训地点搬到田间地头上，了解业务开展的思路和计划，在田间地头上提高调查实操水平；完善《六安市农情观察员制度》《六安市农业调查工作情况通报制度》，提升工作质效。 价格科 长期 长期
3 党建引领业务，运用科技赋能。党建与业务深度融合，欢迎县局队邀请市队联合开展“党建+农业调查”活动，结对帮扶，老带新，帮助新人快速上手农业调查工作。将遥感和无人机技术应用到面积调查核实、长势监测研判等环节，探索遥感技术新应用、新方法。
 价格科 长期
4 提高督查力度，打牢数据质量。加大实地检查频次，了解农村统计调查基础工作开展情况、存在困难、建议意见等。强调问题导向，全面查漏补缺，持续巩固提高。 价格科 长期
5 重视调研分析，提供优质服务。聚焦农业生产形势，着眼当季农业调查重点和热点问题，及时了解当前农业生产情况和存在问题，特别是农作物长势监测、夏粮秋粮生产形势、霍邱再生稻生产情况等，为党委政府科学决策提供优质信息服务。 价格科 长期
6 夯实基础数据，落实台账管理。按照《安徽粮食统计报表制度》，逐级建立台账，县级要有分乡镇一级的数据汇总台账，乡镇要有分村一级的数据汇总台账，村级要有自己的汇总台账，层层建立完善。保证农业统计调查数据上报有据和数据的延续性，做到报表数据有据可查。 价格科 长期
八、 劳动力调查科
（一） 工价调查
1 工价调查企业规格品代表性核查 劳动力科 2024年1月 2024年3月
2 工价调查产品长期不变价核查 劳动力科 2024年6月 2024年12月
3 工价业务培训小视频制作 劳动力科 2024年7月 2024年11月
4 工价调查产品优化选取及质量调整方法改革 劳动力科 2024年8月 2024年12月
5 工价基期轮换的新一轮规格品调查目录修订工作 劳动力科 2024年10月
（二） 房价调查
1 房价中介成交记录数据转换 劳动力科 2024年1月
2 房价网签数据核验 劳动力科 2024年3月 2024年9月
3 房价辅助数据台账建设 劳动力科 2024年1月 2024年12月
（三） 劳动力调查
1 做好国家统计局统计云工作试点工作 劳动力科 2024年1月
2 按处室分组要求完成劳动力调查重点环节编写 劳动力科 2024年1月
3 做好全年国家局电话核查工作，确保接听率名次靠前 劳动力科 2024年1月
4 加强县区业务人员和辅助调查员培训工作，重点加强新轮换人员培训 劳动力科 2024年1月
5 探索数据审核快捷办法，提高数据核查效率，保障数据质量 劳动力科 2024年1月
6 通过制作视频、撰写公众号文章方式，强化调查宣传 劳动力科 2024年1月
（四） 制度方法工作
1 完善专业制度，强化制度执行，做好各专业基础数据质量核查工作 劳动力科 各科室 2024年1月
2 强化辅助调查员信息库动态更新，及时上报总队处室 劳动力科 各科室 2024年1月 2024年12月
3 撰写制度方法工作方面相关信息和研究，撰写高质量文章 劳动力科 各科室 2024年1月 2024年12月
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