工作内容

工作要求

责任科室

完成时限

落实情况

一、重点领域信息公开

（一）规划信息公开

做好历史规划的归集整理，梳理本区域、本系统印发的“十四五” 规划、专项规划、国土空间规划等各项规划，通过目录的方式主动向社会公布。规划编制进展情况表需及时更新数据及印发情况。对照已经梳理完成的规划目录，通过政府信息公开专栏分类、准确公开并配套高质量解读文本。

各科室

4月底

已开展梳理，无相关历史规划

（二）财政信息公开

推进部门所属单位预、决算及相关报表公开，具体可参照部门预决算公开内容和报表格式，并与部门预决算公开的相关内容做好衔接。单位预、决算支出按其功能及经济性质分类，应当公开到款、项。

办公室

6月底

按照政务公开办要求规范编写了2023年度部门所属单位预算、2022年度部门所属单位决算、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算等报表，并将财政专项资金使用情况及时公开。

一、重点领域信息公开

（三）权力配置公开

做好机构职能目录、政府电话簿信息更新，确保实现县区直部门全部纳入专题展示，同步更新2023年科室职能、科室地址、联系电话等关键要素。市直部门要确保市级专题展示内容、本部门公开内容与部门实际情况保持一致，存在变动的要及时更新。

办公室

4月底

每个季度均进行了机构职能目录、政府电话簿信息的检查与更新，对于科室职能、联系电话等要素做到有变化即更新；确保市级专题展示内容、本部门公开内容与部门实际情况保持一致。

全面梳理本单位依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，更新完善权责清单并按要求公开，确保权责清单专题内容与本单位法定主动公开栏目下公开的内容一致。

4月底

更新完善了权责清单并按要求进行公开，确保权责清单专题内容与本单位法定主动公开栏目下公开的内容一致。

推进执法信息公开，完善行政权力运行过程及结果展示，指南、流程信息每年实时更新并随事项目录及时变动；结果类信息应归集线上线下所有办件信息，且能够与政务服务网、双公示系统、窗口办件数据保持逻辑关系。

6月底

行政权力运行过程及结果按月公示，及时更新行政权力运行指南和流程信息。

一、重点领域信息公开

（四）政策文件发布

全面做好现行有效规范性文件集中规范公开。通过政府信息公开专栏集中公开现行有效文件目录，并与规范性文件立改废中的备案信息、清理结果以及政策文件库中规范性文件数量保持一致。

各科室

4月底

已公开无规范性文件的情况说明。

严格执行省级明确的行政规范性文件网络版格式，高质量发布行政规范性文件正式版本，列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供WORD和PDF文本下载功能。

按照要求公开其他文件，列明文号、成文日期、发布时间等信息。

（五）重大决策预公开

公众利益密切相关的决策事项、行政规范性文件应在网站意见征集库公开意见征集通知、起草说明、政策依据、意见反馈等相关内容，全面征求公众意见。

各科室

6月底

无征求公众意见事项，已公开情况说明。

一、重点领域信息公开

（六）政策解读

梳理2018年以来规范性文件和解读，按照“谁起草、谁解读”原则，切实做到政策性文件与解读材料同步审签，解读材料要在文件正式印发后3个工作日内公开。对涉及公民、法人和其他组织切身利益的其他文件，尤其是涉及面广、社会关注度高、专业性强的文件，同时要进行解读。

各科室

6月底

无规范性文件，已公开情况说明。定期公开解读价格变动、收支变动的分析，及时转载国家统计局、安徽调查总队的数据解读信息。

加强政策解读的质量把控，着重解读政策措施的政策背景、出台目的、重要举措方面，不得存在与原文雷同、罗列小标题、主要内容以起草说明代替的现象。对政策制定过程中收集到的普遍关注点、疑惑点，有针对性地予以解答、说明，使政策内涵明确，避免误解误读。

做好数据解读工作，定期公开解读价格变动、收支变动的分析，及时转载国家统计局、安徽调查总队的数据解读信息。

在文字解读100%的基础上，综合选用新闻发布会、图解、卡通动漫、短视频等多元化解读形式，讲明讲透政策内涵。政策文件非文字解读率不低于50%，多元化解读方式不少于2种。

制作图表反映数据变动，通过卡通动漫、视频向公众展示调查队工作内容，拉近群众与统计的距离。

二、政务信息管理

加强平台管理

做好政府信息公开专栏维护，统一规范政府网站政府信息公开平台的名称、页面设计、栏目设置。逐一梳理信息公开网专题专栏，确保链接有效、信息规范。

办公室

4月底

定期做好政府信息公开专栏维护，确保链接有效、信息规范。

做好信息资源的转移和整合，对政府网站和信息公开网相同专题专栏进行合并，在满足公众查询、办事的基础上避免专题专栏重复建设。

发布相关信息时严格按照专栏要求一一对应，

三、依申请公开

做好文件属性认定

强化制度执行,文件定性为依申请公开、不予公开的理由必须严格对照《政府信息公开条例》及相关法律法规,不允许出现“单位间行文、对内文件”等非法定理由。列入依申请公开属性的文件不得在网上全文展示；涉密文件不得参照依申请公开文件列入依申请公开文件目录；推动依申请公开向主动公开转化，提升依申请公开工作服务作用。

办公室

6月底

按照相关要求，严格规范依申请公开流程，每月制定依申请公开目录说明。

四、政府信息公开年报

提高年报发布质量

梳理近三年年报，逐一核对主要内容是否契合年度工作要点。做好三年来年报内容排查，杜绝出现工作内容长期表述一致、引用失效文件以及存在问题多年雷同的错误。做好年报数据核对，确保年报与年报之间、表格数据与主要内容之间、主要内容与公开实际之间具有逻辑关系。

办公室

4月底

梳理了2020-2022年报，进行了内容排查，对年报与年报之间的逻辑性进行检查核对。