关于印发《六安市广播电视台加强作风建设，推进全面从严治台实施意见》的通知

关于印发《六安市广播电视台加强作风建设，推进全面从严治台实施意见》的通知

各中心（部、室）、台属各单位：

现将《六安市广播电视台加强作风建设，推进全面从严治

台实施意见》印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻落实。

六安市广播电视台

2015年12月7日

六安市广播电视台加强作风建设推进全面从严治台实施意见

为深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步加强全台作风建设，严肃纪律，提升工作效能和管理水平，结合本台特点和实际，制定本实施意见。

一、充分认识全台作风建设的重要性和紧迫性

作风建设事关党的新闻工作者形象，事关广电改革发展的兴衰成败。能否全面落实市委、市政府以及市委宣传部部署的一系列工作要求，能否顺利实现台党委提出的各项任务目标，作风建设尤为关键。近年来，我台通过深入开展效能建设、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等，全台作风建设取得了积极成效。但必须清醒地看到，面对从严治台、深化改革的新形势，还存在着许多不相适应的地方：一是思想僵化保守。一些干部职工满足于现状，习惯于传统的思维方式，在不断变化的新形势面前，思路不宽，办法不多。二是工作不思进取。少部分干部职工精神萎靡不振，工作敷衍塞责，凡事得过且过，混日子、求安稳、图清闲，在位不干事、在岗不出力。三是部门、个人利益至上。少数部门和个人把公共权力部门化、部门权力个人化，甚至极少数人利用广电台品牌和工作之便私揽业务，损公肥私。四是纪律松弛涣散。迟到早退、脱岗串岗现象比较严重，少数干部职工上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，丧失了应有的工作态度等等。这些不良风气直接影响着我台作为市级主流媒体的公信力，影响着广电的形象。因此，我们必须从加强党的建设和执政能力建设的高度，从服务市委中心工作的全局出发，充分认识进一步加强作风建设的重要性和必要性，不断提升从严治台、科学发展的标杆，弘扬优良作风，转变发展观念，理清发展思路，创新发展模式，更好地推动六安广电又好又快发展。

二、强化措施，着力解决作风建设存在的突出问题

（一）以“二要二不要”为重点，着力改进思想作风

1、要解放思想，不要因循守旧。增强发展意识、责任意识和改革意识，切实解决工作中存在的不谋发展、不敢发展、不会发展等思想问题，积极探索有利于破解工作难题的新办法、新举措，出实招、求实效，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开创工作新局面。

2、要奋勇争先，不要甘居落后。破除不思进取、得过且过、无所作为的消极思想。要始终保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态，清醒认识我台在全省的位次，清醒认识我台在市直单位中的效能状况，自加压力，奋勇争先，知难而上，形成一个干事创业、争创一流的良好氛围。

（二）以“三个坚持”为重点，着力改进学风

3、坚持理论知识学习，把促进党员领导干部思想政治建设和工作水平作为一项重要制度保证。要健全台党委中心组学习和“三会一课”制度，不断创新学习方式，强化学习效果，用马克思主义中国化的最新成果武装全台党员干部。要自觉学习现代传媒科学，进一步提高工作水平和服务能力。各部门要建立学习计划，定期组织理论和业务学习，实行年度考核。

4、坚持从实际出发，把加强专业技能培训作为强基固本工程的一项重要内容。着力培养和引进宣传、技术、管理、广告经营、新媒体建设等方面人才。通过有计划选送优秀青年骨干进修培训、邀请专家授课讲座、举办岗位练兵和技能竞赛、以“传帮带”的形式加强对新从业人员实践辅导、推进干部轮岗交流、实行公开选拔等多种渠道和多种形式，不断更新知识，开阔眼界，充实力量，提高专业技术人员适应工作的能力和水平，优化人才队伍结构。要建立人才梯队建设规划，特别是要建立一套广告经营人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，为优秀人才脱颖而出、施展才干创造有利的制度环境。要着重培养和使用好内部人才，对于那些素质好、有发展潜力的人才，有计划地组建到经营一线，促进人才在市场经济中经受锻炼，积累经验，为驾驭未来工作奠定基础。

5、坚持学以致用，以学立行，把栏目（节目）创优创新作为检验学习效果的一项重要依据。开展栏目（节目）创新创优工作是广电台坚持正确导向、传播主流价值、服务社会公众的重要责任，是深化改革、推动可持续发展的必由之路。全台上下要牢固树立新闻立台理念，不断深化新闻立台实践。要自觉当好学以致用、用有所成的表率，精心办好新闻类和其他特色节目，积极打造本土特色品牌，培育核心竞争力。要明确创新创优工作的评价标准和方法，建立栏目（节目）成本核算预算、决算制度，不断完善考核激励机制，合理加大倾斜扶持和奖励力度，切实纠正节目导向和质量考核虚化的现象，逐步深化和长效推进创新创优工作。

（三）以“五个增强”为重点，着力改进工作作风

6、增强大局意识。要牢固树立全台一盘棋的思想。在事关大局和自身利益的问题上，必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，必要时暂时牺牲个人和眼前利益，服从长远和整体利益。决不能借口部门的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策。决不能有利的事争着管，无利的事无人管，甚至不惜损害全台公共利益来满足个人和小团体的私利。既要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象。对事关全局的事情要雷厉风行、抓紧实施。遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，甚至无限搁置、贻误工作。对一些关键的、重要的环节，分管台领导应率先垂范、靠前指挥，积极主动地推动大局发展。

7、增强务实意识。坚持重实际、说实话、务实事、求实效，切实把对事业发展有用的事、让广大群众受惠的事摆在首位。坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。反对形式主义和官僚主义。精文减会，提倡开短会、说短话，发短文、发快文。减少应酬性活动，减少领导陪会。严格控制文电印发规格和数量，严格控制检查、评比、表彰的数量和范围。

8、增强效率意识。坚决杜绝慢运作，坚决纠正疲沓懒散作风。要完善和推行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失误追究制和目标责任考评制”等办法措施。进一步加强效能监督，加大对“不作为”、“乱作为”和推诿拖沓、弄虚作假、不负责任、政令不畅等行为的查处力度。对于全台重大宣传任务和重要工作目标，尤其要紧盯不放，加强监督，落实到人，确保如期完成。

9、增强纪律意识。全体干部职工要从加强纪律观念，树立纪律观念做起，切实维护纪律的严肃性，进一步规范工作秩序，严守各项规章制度。要严格执行考勤考绩制度，严格执行请销假制度；加强值班，确保重要岗位二十四小时通讯畅通；端正会风，严肃会纪；认真落实公务接待；严格遵守廉政制度等。

10、增强为民意识。要不断加强新闻队伍的自身建设，深入基层，深入群众，倾听了解人民群众的意见和呼声，不断改进文风，架起与受众之间交流和沟通的桥梁。要建立健全内部监督制约机制，实行失真失实报道责任追究制。坚决整治“有偿新闻”、“吃拿卡要”等漠视群众疾苦、刁难群众的衙门作风。坚决抵制虚假广告和不良广告，努力打造绿色频道、频率。

（四）以“三个严格”为重点，着力改进领导作风

11、严格遵守党规党纪。要增强党性观念，严格遵守党规党纪的“刚性约束”，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。自觉维护中央、省委、市委的权威，确保政令畅通，确保台党委的工作部署得到认真的贯彻落实。对台党委作出的决策，必须坚决服从，严格执行，切实做到令行禁止。

12、严格执行党的民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善台党委的议事和决策机制。重大问题必须提交台党委集体讨论，决不允许把个人凌驾于组织之上，违背集体决定，独断专行。同时，坚决反对议而不决、决而不行等软弱涣散现象。

13、严格执行廉洁自律的各项规定。坚决反对“四风”，严格执行中央八项规定。党员领导干部党性要更强，律已要更严，心胸要更宽。要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、管得住小节，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。中层以上干部更要以身作则，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好分管部门和单位的党风廉政建设。

（五）以“三个反对”为重点，着力改进生活作风

14、反对铺张浪费。规范和改进公务接待，从严控制行政经费和一般性支出，坚决刹住公务消费中的奢侈浪费之风。进一步加强公务用车管理，严格执行政府采购程序。科级以上干部要按照标准配置使用办公用房。

15、反对奢侈享乐。严禁以考察、参展、培训、研讨等各种名义游山玩水和高消费娱乐活动。严禁用公款大吃大喝，不得超标准接待，不得安排到营业性娱乐场所活动，不得以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品。

16、反对情趣低下。党员干部要带头加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。严禁从事不健康的娱乐活动，严禁参加任何形式的赌博活动，保持高尚的精神追求，知荣明耻，克己奉公。

三、加强组织领导，务求作风建设取得实效

（一）坚持领导带头，发挥表率作用。中层以上领导干部要带头正视和纠正自身在作风建设方面存在的突出问题，以自身的良好作风带动全台党员干部作风持续转变。要带头履行“一岗双责”，坚持原则、敢于负责，以自身的表率行动，切实对分管部门和本部门的作风建设做到真抓、真管、真负责。领导带头，更要体现在解决实际问题下功夫。要通过领导带头，真正把自身存在的、基层党员和群众反映强烈的、通过努力又能够解决的突出问题解决了，才会得到广大党员和群众的拥护和支持，才会取得新成效。

各党支部要发挥战斗堡垒作用，教育和引导广大党员自觉纠正作风方面不良的观念和行为，带领群众，争做弘扬新风正气的模范。

（二）突出问题导向，持续整改提高。台党委要定期通过多种形式收集本单位作风建设存在的问题，并进行认真梳理。坚持以严的标准、严的措施和严的纪律，针对突出问题，特别是对群众反映强烈的问题，逐项建立问题台账，逐项制定整改方案。从群众最不满意的地方改起，从身边的具体问题改起，从矛盾最多的地方改起。要持之以恒、毫不松懈抓好中央八项规定精神的台各项规章制度的贯彻执行，特别防止“一阵风”，防止因工作松懈造成不良风气反弹。

（三）强化建章立制，健全制度体系。要围绕贯彻落实台党委提出的全面从严治台，促进各项作风建设的新要求，认真做好现有制度的立、改、废等工作，突出“标准严，标杆高，措施实，奖罚明”的特点，推动各项制度内容协调、程序严密、配套完备。要根据中央八项规定精神及省、市有关规定，结合实际，建立健全密切联系群众、廉洁自律、公共资源管理、队伍建设、新闻采编播等方面的制度，努力推进全台制度体系建设，逐步形成以制度管人管事，以制度推动作风建设，以制度巩固发展成果的长效机制。

（四）加强监督检查，严格执纪问责。根据中央《进一步落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《加强落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》精神，台党委将以深化“四风”整治、深入推进“三严三实”专题教育为契机，切实担负起全台作风建设的主体责任和领导责任，严格执行党风廉政建设责任制，党委书记为第一责任人。台纪检监察机关要进一步深化“三转”要求，把工作重心放在查处、追责上。要畅通职工举报渠道，创新监督检查方式，既要明查，也要暗访；既要组织开展常规性的检查，也要进行突击性的检查，努力把监督检查延伸到党员干部日常工作和生活环节。台纪委将设立作风建设投诉电话，按照有诉必理，有理必查，有查必果的要求，凡是群众有投诉的，一律要追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定，按干部管理权限进行处理；凡是对本部门作风建设抓得不力、问题严重的，一律要追究部门和分管领导责任。