六安市邮政管理局2022年以来文明创建工作情况总结

在市委、市政府和省局的坚强领导下，在市直文明委的精心指导下，六安局认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，紧密结合全市邮政快递行业实际，在全市系统积极培育践行社会主义核心价值观，扎实开展文明创建工作，政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设取得新成效。现将有关情况报告如下：

  一、提高认识，加强组织建设

一是调整文明创建工作领导小组。调整成立了以局长任组长，副局长任副组长，内设机构负责人为成员的文明创建工作领导小组。领导小组办公室设在市局办公室，负责本系统文明创建具体工作。二是学习领会文明创建精神。认真学习贯彻习近平总书记关于文明建设系列重要讲话、创建全国文明城市有关文件和会议精神，坚决贯彻执行党中央和市委市政府、市文明委的指示、决定和要求。三是发挥“头雁”示范带头作用。市局班子成员以身作则，率先垂范，严格自律，处处起到带头作用，班子成员之间互相配合，团结协作，坚持民主决策、集体领导，以务实高效、勤政廉政的作风在文明创建工作中发挥模范带头作用。四是营造文明创建良好氛围。按照市文明委年度工作计划，结合行业实际，制定全市邮政快递行业文明创建年度计划，配套完善了各项工作、管理和学习制度，在全局干部职工会议上传达学习了市文明创建文件精神，在全局、全系统营造文明创建良好氛围，推动行业文明创建工作高效开展。五是加强市县级邮政监管机构建设。在前期已建成市邮政业安全中心和霍邱、叶集、舒城、霍山、裕安、金寨6个县级邮政监管机构的基础上，2022年市局加大沟通协调力度，金安区邮政监管机构获批成立，六安市率先在全省实现全市所有县区邮政监管机构全覆盖。  

二、夯实基础，加强制度建设

一是制定年度学习教育计划。结合实际分年度制定了《六安市邮政管理局机关党支部理论学习计划》《中共六安市邮政管理局党组理论学习中心组学习计划》《中共六安市邮政管理局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育方案》等文件，严格执行“三会一课”等集中学习制度，重点学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习社会主义核心价值观，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，扎实开展党史学习教育。2022年以来，领导班子成员年均学习时间在30天以上，党组书记带头讲党课，领导班子成员讲党课4次。组织机关党员干部开展革命传统教育5次。党组中心组学习有记录、有笔记、有总结，参学率为100％。二是开展党风廉政教育。积极组织观看了《榜样》等系列廉政教育影片，按月、按季度向省局党组纪检监察室报送纪检监察工作情况，扎实开展纪检干部教育整顿。先后组织全局党员干部、行业骨干和结对共建社区优秀党员代表赴安徽省邮政快递业大别山党建教育基地开展现场教育活动、红军邮局、大湾村、霍山县月亮湾作家村开展红色教育，砥砺初心使命。按照省局机关党委要求，调整成立六安市快递行业党委。三是提升机关效能建设水平。紧紧围绕市委、市政府和市文明委中心工作和重大部署，全面履行邮政管理职责，连年荣获市委、市政府综合考评最高等次“好”的等次。主动参加市政府网站“在线访谈”。积极服务地方经济发展，支撑脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。六安茶叶、皖西菌药荣获全国快递服务现代农业金牌项目。作为安徽省唯一的邮政管理系统全国第二批交通强国试点单位，扎实推进“增强乡镇综合运输服务水平、提升村级寄递服务能力和绿色低碳治理水平、建成农村交通综合信息服务平台”等三项试点任务。市政府办公室印发《六安市人民政府办公室关于分解下达2023年农村寄递物流体系建设工作任务的通知》《关于做好近期农村寄递物流体系建设重点工作通知》等一系列文件，为全市邮政快递业的高质量发展提供良好的政策环境。

三、强基固本，加强文化建设

一是成立群团组织。市总工会、团市委、妇联先后批复成立了六安市快递企业联合工会、快递行业团工委、行业妇女联合会，建立了制度，完善了组织。组织工会职工、团员青年、行业女职工赴大湾村开展红色教育、到图书馆、博物馆开展系列活动。联合市总工会开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，为行业女职工开展免费“两癌”筛查。为一线快递员购买职工安全意外险。争取春节期间在岗的200名一线快递员送去慰问金4万元。组织快递员子女参加安徽工会第五届“阳光少年”夏令营活动。快递联合工会组织“快递小哥”参加市总工会新业态职工心理健康讲座。建成并投入使用户外劳动者驿站71个。向申通一快递员困难家庭子女送去“金秋助学”资金4000元。通过丰富多彩的文化活动，活跃了气氛，增进了团结，提高了工作质效。二是开展结对共建。按照市委组织部、市直工委、市文明办《关于进一步规范市直机关企事业单位与社区结对共建工作的通知》安排，市局主动与结对共建社区百胜社区对接，市局负责同志先后两次带队到百胜社区调研座谈。2023年初，市局负责同志带队赴百胜社区慰问社区困难党员、群众。组织快递企业到社区开展用工帮扶活动，解决社区居民就业难、快递企业用工难问题。与百胜社区联合开展“我们的节日”系列活动，联合社区开展道德讲堂活动。采取设置展台、入户宣传等多种方式，深入百胜社区寿春小区开展“文明六安 你我同行”志愿服务活动。

四、加强管理，提升保障能力  

一是强化目标责任制管理。按照国家局、省局有关文件精神，结合六安局实际，将全年的目标任务逐项进行分解，落实到牵头领导、具体部门和具体责任人。将行业文明创建工作摆上重要议事日程，与市局年度重点工作同部署、同安排、同考核、同落实，纳入科室年终考核和评先评优范围，明确目标任务和具体措施，责任到人，抓好工作落实。二是严格执行各项制度规定。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等各项规定，树立机关清正廉洁之风。三是强化财务管理。加强预算管理，严格执行财务制度，履行审批手续。认真编制和执行部门预算，定期进行财务运行分析，加强对“三公”经费的使用和管理，严格按照预算执行。认真执行政府采购制度，各项采购工作，做到了有计划、有预算和有落实。四是全面做好统计分析。认真做好月度、季度、年度的经济运行数据整理、调度和分析，确保我市邮政业务总量增速达到预订目标。2023年1-10月份，全市邮政行业业务总量完成22.19亿元，规模位于全省第6位，同比增长21.99%。2023年9月1日，全市快递业务量突破1亿件大关，较2022年提前61天。按期在市局官网发布统计信息。

五、创优环境，加强机关建设

一是制定并落实机关卫生管理制度，保持机关环境卫生整洁。二是办公区域配备了小型、简单、易生长绿色植物，努力营造办公区域的绿化氛围。三是强化安全意识，机关办公区安装了监控系统，财务部门配备了保险柜，加固了门窗设施，安全状况良好。四是办公室内及时擦拭，做到窗明几净，无乱丢垃圾现象；桌椅板凳、文件、资料、报纸、文具等摆放有序，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、脸盆等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味。通过全局上下一致努力，市局负责的2022年度全省寄递渠道平安建设考评评价获得满分，市局连年荣获全省系统新闻宣传先进单位、市双拥合格单位，连续两届荣获六安市文明单位，2022年度全市安全生产考核巡查优秀等次、全省“扫黄打非”先进集体，2023年度全省邮政管理系统新闻宣传先进集体、安徽省邮政业安全信息报告和处理工作先进单位。多人次分别获得市“扫黄打非”、安全生产等工作先进个人表彰 ，行业一集体荣获“六安青年五四奖章”、一人荣获“安徽省优秀共青团员”。以六安EMS快递员卢海龙为代表的快递小哥在全国、全省邮政行业职业技能竞赛先后取得全省第一名、全国第四名的好成绩，先后获得全国青年岗位能手、全国交通技术能手、安徽省技能大奖、安徽省五一劳动奖章、六安市首席技师等荣誉称号。

下一步，我们将继续努力、扎实工作，发挥邮政快递行业独特作用，为市局机关和全市邮政快递行业创建文明单位、六安创建全国文明城市展现新作为，为建设文明六安做出新的更大贡献。