六安市2025年政务公开工作总结

2025年，我市政务公开工作坚持以新时代政务公开要求为指引，围绕中心、服务大局，以“深化、拓展、提质”为主线，全面推动政务公开工作向纵深发展。今年6月省级公布的2024年全省优秀政策解读评选，我市有2篇入选；7月我市民主决策方面的特色做法在《安徽日报》予以刊登。

一、聚焦体系构建，夯实政务公开工作基础

（一）健全公开目录体系，提升主动公开规范化水平。 严格落实省级关于主动公开目录动态调整要求，优化市级栏目架构，一级、二级栏目优化率分别达32%和30%。推行“专题+目录”融合展示模式，强化信息归集与分类管理，有效解决信息重复、分散等问题，提升公开系统性和可及性。

（二）紧扣专题专栏建设，增强政府工作透明度。对标省市确定的57个重点领域专栏，实施分类别、专题化集中公开，公众浏览查阅更为清晰。统筹制定年度政府开放日、新闻发布会计划并推动落实，全市共发布新闻发布会152场，其中市级47场，开放日活动全市176场，其中市级36场，有效拓展政民互动广度与深度。

（三）强化队伍建设，推动工作质效持续提升。将政务公开能力建设纳入干部培训体系，举办全市示范培训班，参培人员近200余人。围绕法定主动公开内容，邀请省内外专家分别就如何做好新时代政务公开工作，如何应对公开防范降低化解风险等相关业务知识进行专题授课。针对依申请公开实务操作，邀请业务专家通过具体案例分析，讲解政府信息公开的答复逻辑与审查方式、诉讼情况与新司法解释的适用等。

二、聚焦重点工作，彰显重点领域工作质效

（一）基层“两化”公开。定期开展县区“两化”专题栏目专项排查，及时清理历史失效信息，常态化做好日常信息维护的指导督促。充分发挥政务公开专区功能，结合部门工作，在医保缴费、安全生产月、暑期防溺水等节点开展意见征集、政策宣讲、知识科普等活动。

（二）公共企事业单位信息公开。做好公开主体优化，根据基层学校和医疗机构实际情况，适时调整公开主体，做到公开主体全覆盖，切实提升公共企事业单位服务水平。做好市县两级公共企事业单位信息公开专题维护，推进全市教育、医疗、公共交通、水电气领域各个主体集中、及时、全面公开领域信息，实现各领域信息跨层级统一查询。

（三）依申请公开。建立疑难案件会商机制，邀请司法部门、业务主管部门、属地政府及法律专家进行专项会商，全年未发生因政府信息公开申请答复导致复议被纠错、败诉等情况。汇总、编写全市依申请公开典型案例，审核遴选8篇典型案例上报省政务公开办。加强案例指导和风险防控，推动依申请公开办理更加规范、高效、稳妥。

三、聚焦创新驱动，打造政务公开特色品牌

（一）建设智能政策服务平台，推动政策精准直达。集成运用大数据、人工智能等技术，构建“政策文件库+解读服务+申报办理”一站式生态，创新“政策找人”服务模式。同步在政府网站集约化后台部署智能辅助工具，可按关键词、主题等自动匹配范例，提供结构化解读指引，政策服务智能化、个性化水平显著提升。

（二）试点建设土地征收信息平台，实现阳光公开。按照批前、批中、批后三个环节全面梳理征地各阶段有关内容，选择试点县区按照征地报批自然流程，系统性归集整合从预公告、批复、补偿方案到安置结果的全链条征地信息。建立以批复文件为核心的信息关联索引，以行政村为单元，动态标注、直观展示征收范围、项目进度，公众选择对应村组可查询对应地块的详尽信息，实现“按图索骥、一目了然”，极大降低了信息获取门槛。

四、下一步工作

（一）强化信息发布安全。引导各级各部门要正确处理好公开与保密的关系。强化风险意识，明确不同类型信息公开时限，及时清理冗余信息，防范数据汇聚可能带来的泄密风险，确保政务公开工作在安全、合规的前提下推进。

（二）拓展公开深度与融合应用。持续优化重点领域信息公开，探索政务公开与政务服务、舆情回应、公众参与深度融合路径，增强公开数据的可用性和获得感。

（三）加强能力建设与创新实践。开展分层分类培训，提升队伍专业素养。鼓励基层和部门开展差别化探索，打造更多具有辨识度和影响力的公开品牌，推动全市政务公开工作整体跃升。