六安市住房公积金中心2023年重点工作落实情况

一、住房公积金资金运行情况

1-12月，全市归集住房公积金47.98亿元，较去年同比增长9.07%，完成全年归集计划任务（40亿元）的119.95%；全市新增开户单位1385家、新增开户职工41429人；全市提取住房公积金35.28亿元，较去年同比增长12.61%；全市发放个人住房贷款5027笔、19.11亿元，较去年同比降低17.31%，完成全年贷款计划任务的83.09%。

二、年度重点工作的进展成效、主要措施及创新性做法

1.持续深化非公扩面。紧盯2023年度非公扩面2万人目标任务，持续做优做大住房公积金制度覆盖面，让更多就业群体享受住房公积金服务。优化政策支持，延长稳岗扩岗补贴政策至2025年底；严格工作调度，坚持日统计、周调度、月通报，紧盯重点，分行业分领域逐项突破，精准开展扩面工作；充分调动合作银行积极性，引导合作银行开展催缴建制；深化宣传引导，秉承“企业自愿、职工自愿”理念，开展“红色公积金 服务暖人心”志愿活动，在掌上六安、市政府网站等平台发布住房公积金新闻宣传21条，充分宣传我市房地产惠民暖企政策，引导广大职工缴存住房公积金，激发广大缴存职工住房消费的信心。截至今年11月份，全市住房公积金新增开户单位1335家、新增缴存职工39129人，非公企业实际开户人数32164人，实际缴存29938人。

2.加大支持政策力度。坚持“房住不炒”“租购并举”的总体要求，实施阶段性支持政策，放宽提取政策、优化贷款政策，出台“一人购房全家帮”“即缴即贷”“提取住房公积金支付首付款”“提高最高/最低贷款上限”等政策，在全省率先出台住房公积金贷款二手房“带押过户”政策，支持合理住房需求提高住房公积金使用效率，促进房地产市场健康稳定发展。2023年1-11月，全市发放住房公积金贷款4747笔，18.11亿元，同比下降9.09%；户均贷款额38.15万元，同比增加1.35万元；全市享受贷款最低/最高额度政策职工发放贷款3075笔、12.11亿元，贷款笔数占比64.78%；全市异地贷款1066笔、3.71亿元，分别较去年同比增长174.74%、204.10%；223人享受“即缴即贷”政策，累计发放贷款0.96亿元。

3.全面提升服务水平。深化“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，开展“星级服务岗”评比活动，编制《规范服务指导手册》，严格执行“六要六不准”服务规范，规范窗口服务标准，加强窗口考核管理；强化示范引领，树立规范服务正面典型，制定“星级服务岗”评比方案，今年共评选出“三星级服务岗”88名，全系统通报优质服务40余次。

4.优化业务办事流程。一是简化贷款办事环节，贷款面签等流程前置，实行住房公积金贷款一次性办结。二是优化组合贷款流程设置，强化部门配合，加强对合作银行督促考核，缩短组合贷款放款时限。三是精简业务材料，取消提供身份证明、合同发票等复印件，缴存职工达到法定退休年龄提取住房公积金时，取消提供退休证明文件。提高我市住房公积金服务水平，切实方便广大缴存职工办理住房公积金业务。

5.筑牢风险管理防线。一是规范资金管理办法，健全资金管理制度，修订《六安市住房公积金中心资金存放管理实施办法》，成立资金存放领导小组，加强资金计划分析，动态编制资金调配和存储计划。规范住房公积金资金存放管理，防范资金安全风险和廉政风险，优化资金存款结构。全年开展住房公积金竞争性存放资金7场次、5.30亿元，高于基准利率增加利息收入520.10亿元。二是强化贷款风险管理。加强贷款的风险节点防控，严格审查项目楼栋准入，严把贷款业务程序，强化贷后监督管理，及时统计分析逾期贷款分布情况，定期开展逾期贷款催收，协调担保公司代偿15笔，263.38万元。截至11月底，逾期率由年初的0.13‰下降至0.047‰，低于全省平均水平。

6.扎实推进依法行政。增强行政执法规范住房公积金缴存行为，深化与市住建局、市城管局等部门对接，推进我市住房公积金行政执法工作协调联动。与市城管局联合印发《关于建立住房公积金行政执法协调联动机制的若干意见》，捋顺住房公积金领域行政处罚集中行使工作机制。印发《住房公积金投诉处理工作操作规程（试行）》，为处置职工投诉单位不缴、少缴住房公积金问题提供操作指引。

7.强化智慧公积金建设。升级业务系统，优化服务渠道，进一步促进线上线下业务融合，“全市通办”业务范围再扩大；加快大数据互通互联，推进电子证照应用，实现市县两级商品房、二手房备案电子合同数据共享，业务系统可对接市场监管局电子营业执照，6家银行数据实现互联共享，让“数据跑腿”代替“职工跑腿”；实现部分高频业务自助办，住房公积金自助终端可办理退休提取、解除劳动合同提取、租房提取、预约提前还款、预约提前结清贷款、直冲提前还款、直冲提前结清贷款功能，目前自助终端已实现10项个人高频业务、日常单位汇缴业务在线办理。

8.深化政务服务改革。设立“办不成事”专窗，推广长三角“一网通办”，落实“一件事一次办”退休提取、死亡提取，完成长三角平台租房提取功能。推进“跨省通办”，线下两地联办业务189笔，提取金额954万元，“异地转移”线上办理5178笔。推行“亮码可办”业务，全年办理214笔。建立政策专员快反机制，为群众解决加急特急诉求70余件，群众满意度100%；依法依规回应群众合理诉求，及时回复市长热线、网上留言等478条，切实把矛盾和问题消除在萌芽状态，努力提高人民群众的幸福感、获得感。

9.深耕党建品牌创建。打造“红色公积金”党建品牌，建设“红色”党建文化长廊、红色阅读角，组织开设1期红色讲堂，11期红色故事会活动；与福建省龙岩市住房公积金管理中心开展“红色公积金”党建品牌共创，签订共创倡议书；开展“红色公积金 服务暖人心”志愿服务走访活动，截至目前，全系统干部职工开展志愿服务 1730人次，宣传走访单位、企业合计797个。其中领导班子成员走访单位、企业 138 家。开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动，参加党员50名，承诺践诺事项187条。

10.凝心聚力推动党的建设走深走实。始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学习贯彻党的二十大精神，组织好“学习强国”学习平台学习使用，截至目前7万分以上5人。理论学习中心组学习14次，研讨8次，党支部政治理论学习257次、交流研讨43次，青年理论学习小组学习研讨12次。扎实开展主题教育，组织开展主题教育全过程学习、研讨、交流、党课、调研等活动。中心组学习3次、参加交流研讨4人；8个基层管理部党支部集中学习72次、主题党日活动9场，开展基层党组织书记讲党课8次、普通党员讲微党课8场、“三问”交流54人。组织青年理论小组举办“学习新思想 悦读伴青春” 读书分享会。