六安市应急管理局关于印发《六安市应急管理大讲堂活动方案》的通知

为进一步深化学习型机关建设，推动“五大要求”、“六破六立”大学习大讨论活动走深走实，着力培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的新时代应急管理干部，经研究，决定开展六安市应急管理大讲堂活动，并制定如下实施方案。

一、目标任务

通过开设大讲堂，以讲促学，对标找差，破解难题，推动工作，不断提升应急干部的理论水平、业务能力、道德修养、法纪意识和创新思维，努力营造注重学习、崇尚创新、积极探索的良好氛围，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，推动全局工作再上新台阶。

二、活动实施

（一）时间：原则上1-2个月举办1期（培训安排见附件），具体培训时间和培训通知由责任科室提前拟定。

（二）地点：在市局大会议室以视频会方式开展培训（除实地观摩）。

（三）参加人员：全市应急管理系统干部职工，可扩大到有关企业、安全监管人员。

三、活动形式

（一）干部职工人人讲。采取轮流授课、人人登台方式，主讲人可自主选题、自行备课，轮讲不拘形式、不限内容，注重实效。讲课内容可以是政治理论、政策法规、业务知识，也可以是学习心得、调研成果等，要求主题突出、观点明确，弘扬正气。

（二）邀请专家专题讲。根据行业领域特点，重点围绕有限空间、危险化学品、非煤矿山、人员密集场所、道路交通、城镇燃气等直管行业和事故易发领域风险管控、隐患排查治理、安全监管、应急处置等，有针对性地邀请相关行业领域专业人员进行授课，提高监管人员现场风险辨识、隐患整治、应急处置等能力。

（三）外出观摩实地学。通过外出考察、异地培训、支部活动等形式，组织干部外出开展现场观摩学习，借鉴他山之石，开阔视野思路。深入开展走访调研，加强与企业员工、基层群众沟通交流，让大讲堂走出机关、走进一线。

四、相关要求

（一）提高思想认识。通过在讲中学、学中干，培养锻炼干部解放思想、更新观念、思考总结的良好习惯，不断提高学习能力、思考能力和语言表达能力，把办好大讲堂作为培养干部成长的重要途径，为干部成长打下基础。全体干部要切实认识开展大讲堂活动的现实意义，积极主动参与，不断增强学习效果。

（二）强化责任分工。大讲堂活动由市局办公室统筹，负责安排活动计划，包括主讲课题、责任科室和时间，各科室（单位）负责每期大讲堂的具体组织与实施，轮流安排人员讲课，提前一周确定具体讲课内容，审核讲稿，并印发通知。

（三）确保活动效果。各科室（单位）要注重研究工作规律，找准工作问题和难点，形成紧密结合工作实际的授课内容。对大讲堂活动中形成的好思路、好建议，要归纳整理，总结升华，运用到具体工作实践中，促进各项工作上台阶。

附件：六安市应急管理大讲堂2023年活动安排表

附件：

六安市应急管理大讲堂2023年活动安排表

备注：1.各责任科室原则上应围绕拟定的主题开展培训，也可结合工作实际，适当调整培训内容。

2.其余科室（单位）可结合工作实际，适时充实调整大讲堂内容