关于公开征集《关于做好自主就业退役士兵适应性培训的通知（征求意见稿）》意见的公告

根据《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》（退役军人部发〔2021〕53号）、《关于做好退役军人适应性培训和技能培训工作的通知》（皖退役军人办〔2022〕4号）等规定，并结合我市实际，为做好自主就业退役士兵适应性培训工作，市退役军人事务局草拟了《关于做好自主就业退役士兵适应性培训的通知（征求意见稿）》，现面向社会公开征求意见。

一、征集时间

2023年11月20日至12月20日。

二、征集方式

（一）登录六安市人民政府网“全市政府网站意见征集平台”（http://www.luan.gov.cn/hdjl/yjzjk）或六安市退役军人事务局网站“征集调查”栏目(https://tyjrj.luan.gov.cn/hdjl/yjzj/index.html)留言；

（二）电子邮件。发送至电子邮箱845321591@qq.com ；

（三）书面信件：邮寄地址-六安市梅山中路344号市退役军人事务局5楼505室，邮政编码：237000；

（四）联系电话：0564-3350037。

关于做好自主就业退役士兵适应性培训的通知（征求意见稿）起草说明

为落实“普遍推行适应性培训、全员开展职业技能培训”要求，切实抓好全市自主就业退役士兵适应性培训，规范培训内容和组织程序，促进退役士兵尽快完成身份和职业转变，更好发挥自身作用，草拟本通知。

一、出台背景和依据

根据退役军人事务部、财政部等7部门《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》（退役军人部发〔2021〕53号）、《关于做好退役军人适应性培训和技能培训工作的通知》（皖退役军人办〔2022〕4号）等文件精神，围绕推进退役士兵由军事人力资源向经济社会发展重要力量转化的目标，广泛开展“即退即训、全员覆盖”退役士兵适应性培训，帮助退役士兵尽快适应身份和职业转变，全面把握经济社会发展形势，积极发挥人才资源作用，提升就业质量，促进创业创新，助推经济社会发展。

二、培训目标

通过开展形式多样、载体多元、全员覆盖、精准高效的退役士兵适应性培训，积极传递党委、政府的关心关爱，帮助退役士兵尽快掌握政策、拓展视野、调适心理、启迪思维、优化观念，及时帮助退役士兵衔接好就业指导和职业推荐、学历提升和技能培训、创业培训和政策扶持，努力帮助退役士兵尽快融入社会发展，发挥自身特长，实现高质量就业和成功创业。

三、主要内容

明确了培训对象、培训内容和培训组织。

一是明确培训对象，为当年度接收的自主就业退役士兵。

二是明确培训内容，包含必训内容和选训内容，注重思想政治引领。

三是明确培训组织，开展线上、线下两种培训模式，明确由各县（区）退役军人事务部门负责组织实施。

四、下一步打算

督促各县区，根据通知要求，抓好自主就业退役士兵适应性培训，打造培训质量高、服务优、特色足、成效好的退役士兵适应性培训模式。

关于做好自主就业退役士兵适应性培训的通知

根据国家、省、市关于做好退役士兵教育培训工作的政策文件精神，为进一步做好本市自主就业退役士兵适应性培训工作，更好地整合培训资源，强化培训效果，现就自主就业退役士兵适应性培训事项通知如下：

一、培训对象

当年度接收的自主就业退役士兵。

二、培训内容

分为必训内容和选训内容两个部分，必训内容为各地采取线上线下结合方式必须完成的培训课目，选训内容由各地结合实际灵活组织实施。

(一)必训内容

1.强化思想政治引领。组织退役士兵深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，引导退役军人知史爱党、知史爱国，在学习领悟中坚定理想信念，站稳政治立场,传承和弘扬人民军队优良传统，始终保持军人本色。

2.角色转换与心理调试辅导。重点围绕军人退役后面临的人际关系、思维方式、外部环境、行为规范、价值创造方式转变过程中面临的茫然、焦虑、失落等问题开展专题辅导，提供自我应对、调整、适应的方法和对策，扫除适应和融入社会的心理障碍。

3.国家安全与国防保密。介绍当前国际安全形势，分析我国安全面临的挑战和威胁，强化总体国家安全观教育。开展失泄密典型案例分析和保密警示教育，引导退役士兵正确处理就业与防风险的关系，自觉做维护国家安全和社会稳定的“压舱石”。

4.基本国情社情。介绍中国基本国情、经济社会发展的阶段性特征与主要成就、新时代经济社会发展基本方略、区域经济发展战略布局等。介绍当地社情与经济社会发展情况等。

5.退役士兵安置和就业政策。解读退役士兵安置、落户接收、就业创业、教育培训、党组织关系转接等政策规定、办理流程。开展职业技能培训和学历教育提升宣传引导，组织动员退役士兵报名参训。

6.社会保险制度。解读养老、医疗保险制度，介绍退役军人社会保险转接办理程序与办理方式。

7.职业规划与就业指导。介绍近年来我国就业形势，分析未来我国就业工作面临的问题与挑战，分析退役军人就业优势及面临的困难与挑战。开展职业测评和职业规划，引导退役军人对职业目标和自身发展作出科学理性判段和选择。宣传省级统筹职业技能培训试点成果，引导退役军人参加各级统筹开展的免费职业技能培训，推动实现培训即就业。教授求职面试和职场适应技巧，包括求职方法、求职渠道、求职简历，沟通与表达、压力管理、公文写作与工作汇报、问题分析与解决等内容。

8.创业意识培养。围绕退役士兵创业意识培养、创业典型案例剖析、企业家素质评估、退役军人创业先进典型经验分享等内容，帮助退役军人了解创业、产生创业想法、激发创业动能。开展SIYB创业培训人员筛选，采取情景模拟、案例教学、实地参观等方式，引导退役军人掌握创业基本程序和关键环节，为后续创业做好知识积累。

9.政策法规与道德规范。突出退役军人法治意识培养与塑造。开展退役军人法律法规政策体系知识教育，深入剖析典型涉军(退役军人)法律案件，引导广大退役军人牢固树立法治意识，依法维护自身权益，做到知法、守法、护法、用法。弘扬退役军人优良传统，引导退役军人遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德，积极参与社会公益活动，展示退役军人良好社会风貌。

(二)选训内容

11.参观考察。组织退役军人到规划展览馆、企业生产经营一线观摩学习，增强退役军人对职业和职场的具体认识，丰富培训内容，增强培训有效性。

12.经验分享。组织乡村振兴、基层治理、就业创业、社会公益等领域涌现的先进典型和“模范退役军人”“最美退役军人”“退役军人创业之星”代表等开展经验分享与交流。

13.文体活动。组织开展适合退役军人特点的文体活动，丰富培训内容，激发退役士兵积极性，提高退役士兵参与度，增强培训吸引力。

三、培训组织

（一）退役军人可自主选择线下集中学习或线上自主学习两种培训方式，线下集中学习由各县（区）退役军人事务部门负责组织实施，线上自主学习依托退役军人事务部退役军人培训中心“再启航”平台实施，由各地直接与部退役军人培训中心对接，商定课程安排、账号分配、经费结算等事宜。

（二）加强培训过程的监督管理，对承训单位的培训资质、师资配备、培训场地等要严格审核，对参训退役军人的上课情况要进行实时跟踪管理，培训结束后须提供过程管理台账记录，并开展培训满意度调查。

（三）坚持即退即训，原则上在退役军人接收报到2个月内完成培训。