育儿假的计算方法的咨询
留言时间:2022-07-28 09:39 来源:12345网络渠道 浏览次数:6774
您好! 《安徽省人口与计划生育条例》里三十二条的育儿假,其中依法生育(包含依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。 请问按“按照自然年度计算”什么意思?若儿童在2022年7月30日满6周岁,那育儿假是需要在2022年7月30日前休假,还是在2022年12月31日前休假都可以?
回复单位:市卫健委  发表于:2022-08-01 17:51
网友您好,根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条第三款规定,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用的指导意见中指出,依法生育(包含依法收养)且有子女在0-6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假在当年享受,不结转到下一年;可一次性休完,也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。自然年度是指从每年的1月1至12月31日,即在此时间段都可以休育儿假。如还有其他疑问,欢迎致电市卫健委人口监测与家庭发展科,电0564-3379050。