服务期内在编人员(已交辞职报告)能否报考此次2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才
留言时间:2022-05-28 15:34
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本人于27号看到六安政府官网发布《裕安区2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告》,特来咨询:
我是一名在外地工作的在编人员,16年于南京林业大学交通工程专业毕业,院校属于双一流大学,虽然想回家就业但因专业不对口一直没有机会考回六安。后续在19年12月份考到池州市下属县城事业单位工作,今年是在单位的第3年,期间一直想考回家乡。因5年服务期政策限制,单位无法出具同意报考证明,虽然2022年3月份已向单位递交辞职报告,但出编手续和解除合同证明至今一直未能办理,所以想问问此次考试是否能够报名参加;如果想报名此次引进人才考试,是否需要我提供单位的出编文件和解除合同证明,同时这两样材料的时间要求是否需在报名时间之前。
外出游子回乡建设心切,且报考时间迫近,望人社部门予以及时解答!
回复单位:裕安区政府
发表于:2022-06-01 16:38
市民:您好!您反映的问题已收悉,现将有关情况回复如下:
根据《六安市裕安区2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告》规定,此次资格审查采取“不见面”方式,报考人员须于6月12日16:00前将相关资料发至裕安区委组织部邮箱gbjy1867@126.com。属机关、事业单位在编在岗人员及正在服务期的“服务基层项目”人员,除提供本人手持有效居民身份证、学历(学位)证书等原件照片外,还须提供有工作单位及人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明原件照片。同意报考证明式样详见附件3:《关于同意ⅹⅹⅹ同志参加六安市裕安区2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才考试报名的证明》。如若身份发生变化,要提供相应的证明材料。
感谢您对我们工作的关注与支持!如有不清楚的地方,请联系裕安区人社局事业单位人事管理股,电话:0564-3236216。