“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

浏览次数: 信息来源:市政府办 发布时间:2022-05-26 08:47
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单位

对照检查出的问题

整改情况

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够系统全面持续,以人民为中心的发展思想树立得不够牢固。

2.对党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等蕴含的丰富内涵掌握不够精准,研究不够深入全面,学习效果有待提高,存在知行不一、学用脱节的现象。

3.坚持对上负责与对下负责有时还不能很好地一致起来,对上级要求的按时办理,对下有时存在观望思想。

1.持续深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于以人民为中心的发展思想重要论述,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,重温习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神,进一步打牢以人民为中心的发展思想根基。专题学习教育以来,办公室党组召开理论中心组学习会6次,专题研讨4次,办公室机关党委所属各支部开展专题研讨12次。3月下旬,各支部召开2021年度组织生活会。

2.扎实抓好党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神的学习贯彻,强化理论思维。运用马克思主义立场、观点、方法观察分析和解决问题,推动宣传思想教育往深里走、往心里走、往实里走。

3.自觉将对上负责与对下负责一致起来,尽心尽力办好上级部署安排的工作,竭尽全力办好基层群众的困难问题,牢固树立群众观点,坚持人民至上。截至目前,群众公共利益诉求转化落实工作专班市本级交办诉求236条,171件(其中94件已销号)65件正在协调解决;各县区梳理交办群众公共利益诉求513件,已办结437件,76件正在办理。制定《群众诉求转化落实工作办法》,建立群众公共利益诉求转化落实长效机制。

4.对影响单位发展的一些深层次问题研究思考不够深入,提出的措施办法不够有力有效。

5.有少数班子成员对破解工作中的难题还不够大胆,只求工作正常推进,不求超常突破。在结合办公室实际、本职工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老习惯、老经验、老方法推进工作的情况。

6.工作指导方式方法不够科学。领导班子在指导工作、推动落实、落实责任上有时还停留在嘴上、纸上,影响了落实效果。

4.立足办公室实际,结合“五问六安——奋勇争先大讨论”活动,查找顽瘴痼疾,克服习惯性思维,打通执行决策部署“最后一公里”,坚决贯彻落实中央和省委市委的方针政策和重大决策部署,紧盯速度、位次、奖项,进一步激发党员干部职工的激情与斗志。

5.树立底线思维,加大政策落实的进度、力度和深度,坚持统筹疫情防控和经济社会发展,统筹安全和发展两件大事,坚持跟踪督导、问责问效,亲力亲为推进工作力度。

6.改进工作指导方式,全面系统检视办公室政务服务保障工作,坚持提前预判、长远谋划,认真查找短板弱项,结合年度工作要点思考、谋划办公室工作。

7.调查研究不够深入细致,到基层调研往往到办公室结对帮扶的乡村振兴联系点金寨县西莲村、霍邱县邵岗村,其它基层单位很少走访调研,面上相对要窄一些。

8.跟踪督导不到位。有的工作部署安排后,对贯彻落实情况督促检查不到位,片面认为会议开了,要求提了,文件发了,没有做好“下半篇”文章,影响了决策落地,没有达到发文或开会想要的预期效果。

7.积极采用“四不两直”方式到基层调研,尽量扩大调研范围,争取多了解掌握一些基层的实际情况,帮助基层群众解决“急难愁盼”问题,专题教育期间,办公室领导赴结对帮扶村调研指导6人次。

8.坚持新发展理念,积极攻坚克难,积极主动应对矛盾风险挑战,牢固树立打好主动仗的意识,知重负重,勇于攻坚克难。

 

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