网友： 您好！您反映的问题已收悉，现回复如下： 霍邱县教育局高度重视中小学校长队伍建设，把努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍作为工作目标。从2005年开始，我县义务教育阶段学校中小学校长由县教育局负责归口管理，校长实行聘任制和任期制，每届任期三年。2017年8月，全县中小学校长第四任期满，由于当时正值义务教育基本均衡发展迎检攻坚时期，为保持校长队伍稳定，确保均衡发展顺利通过验收，推迟中小学校长任期考核和新一轮选聘工作。2018年9月，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》，我县修订中小学校长考核选聘办法，将中小学校长任期由三年调整为五年，并于2019年完成任期考核和新一轮包括乡镇（开发区）中心校校长在内的局管中小学校长选聘工作。做好考核和选聘的同时，按照中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，积极优化义务教育学校的资源配置，强力推进“县管校聘”工作，加强义务教育阶段校长轮岗交流，其中在县域内积极开展中心校长的轮岗交流，2019年交流的中心学校正副校长有9名，2020年有2名，2021年截至目前有6名。 下一步，为推进霍邱教育十四五规划的实施，推动我县义务教育阶段学校由基本均衡向优质均衡深入迈进，县教育局将在不断优化年龄结构基础上，完善中小学校长队伍建设措施，继续做好县域内中心学校校长定期轮岗工作，促进我县教育事业更好更快发展。