加班工资计算方法
留言时间：2021-05-04 14:09
来源：12345网络渠道
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各位领导：好！我有关于六安市加班工资计算的疑问想请教一下。 我市月最低基本保障工资是1380元，省政府给的解读是不包含扣除的“五险一金”。按照这种算法，我们的企业所支付的最低加班工资平时1.5倍，假日2倍，国假3倍的工资应该多少？我们企业给我们的是按照1380的月薪来计算的，企业这样做是不是就错了？
回复单位：市人社局
发表于：2021-05-06 16:49
网友您好，留言收悉，现回复如下：目前我市市级，包括金安区和裕安区最低月工资标准为1380元，月最低工资标准中不包含劳动者个人缴纳的社会保险费。用人单位安排劳动者延长日工作时间、双息日（不能调休）、法定节假日加班的，应当分别按照不低于劳动者本人小时工资150%、日工资200%、日工资300%支付加班工资。加班工资计发基数可以按照《安徽省工资支付规定》第44条进行确定。用人单位和劳动者可以约定加班工资计发基数按最低工资标准进行计算。感谢您对人社工作的关心和支持，如有疑问请与我们联系，联系电话：0564--3376025
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