六安市举行“决胜‘十四五’ 奋进新征程”系列主题新闻发布会（市人社局）

12月5日上午，六安市政府新闻办举行《决胜‘十四五’ 奋进新征程》新闻发布会。六安市人社局党组成员、副局长李小天出席新闻发布会，并回答记者提问。六安市委宣传部新闻科科长郑长菊主持新闻发布会。

发布会会场

李小天：各位媒体朋友们，大家上午好！“十四五”以来，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实规划各项部署，在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，推动人社事业发展取得新的成效。

六安市人社局党组成员、副局长  李小天

一、就业局势总体稳定

深入实施就业优先战略，就业形势保持总体稳定，我市连续3年获省政府就业创业督查激励。就业人数保持稳定。“十四五”期间，全市年均城镇新增就业3.2万人。组织开展校园招聘、“2+N”招聘、“人才夜市”、直播带岗等各类招聘活动9221场次；组织开展“三公里”就业圈建设，推动群众家门口就业。技能培训提质增效。开展补贴性职业技能培训21.4万人次，较“十三五”增加5.29万人次。重点群体保障有力。落实落细各类就业帮扶政策，帮助重点群体稳定就业，零就业家庭动态清零。实现失业人员再就业、就业困难人员再就业共4.84万人，脱贫劳动力务工规模稳定在30万人左右。强化创业带动就业。深入实施“创业六安”建设，健全创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”的创业扶持体系，提供“创业培训、创业训练营、未来新徽商特训营”阶梯式创业培训模式。举办创业赛事活动，增强创业带动就业倍增效应。

二、社会保障作用更加显著

全面实施“数据找人”计划，推进社会保险扩面提质。参保规模不断提升。截至2025年10月，基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别达397.74万人、33.63万人、47.89万人，较“十三五”末分别增加24.64万人、8.43万人、13.19万人。基金运行安全稳健。健全风险防控体系，加强关键环节管控，基金收支保持平衡，总体运行稳健有序。改革举措落地见效。平稳实施渐进式延迟法定退休年龄改革，推进社保经办服务“一网通办”。各项社保待遇按时足额发放。

三、人才队伍建设全面增强

深入实施人才强市战略。人才总量持续提升。全市专技人才、技能人才总量分别达23.76万人、48.4万人，较“十三五”末分别增加5.91万人、18.37万人。获批省级博士后科研工作站18家，招引博士后51人。职称改革纵深推进。畅通民营企业专技人员职称申报通道，实现职称评审全流程线上办理。人才服务不断优化。累计发放人才补贴超1亿元。建成“人才会客厅”提供一站式人才服务。

四、劳动关系和谐稳定

构建源头治理、多元化解的劳动关系协调机制。市人社局获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”“安徽省根治拖欠农民工工资工作优秀集体”等称号。调解组织全面覆盖。在全市工业园区成立劳动关系公共服务中心和劳动争议调解中心，乡镇街道调解组织覆盖率100%，规模以上企业调解组织组建率70%以上。争议处理高效规范。劳动人事争议仲裁结案率100%，调解成功率81.17%，劳动保障监察投诉举报动态结案率100%。根治欠薪成效显著。超常规举措推进欠薪治理，创新建立根治欠薪“1+2+3”工作法【每月一次调度、每周两天联合检查、每周三集中接访】及“5+”机制【线上+线下、接访+回访、平台+脚板、执法+普法、督查+督办】。“十四五”以来，公布和处置重大欠薪违法行为19期92件，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件220件，恶意欠薪行为得到有效遏制。

五、人社服务效能持续提升

持续优化人社便民服务，市人社局获“全国人社系统优质服务窗口”等荣誉，综窗改革入选全省典型案例。创新居民服务“一卡通”多场景应用，推进“高效办成一件事”集成办理，群众跑动次数、申请材料数减少75%以上，政务服务满意度达99%以上。

回首“十四五”，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，各项事业迈上新台阶，为经济社会发展贡献了坚实的人社力量。这些成绩的取得，离不开社会各界的关心支持和全市上下的共同努力。展望“十五五”，我们将以更高的站位、更实的举措、更优的作风，持续推动人社事业高质量发展，着力促进更加充分更高质量就业，健全多层次社会保障体系，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，继续谱写人社事业发展新篇章。

中安在线记者：

高校毕业生就业一直是社会非常关注的问题。请问“十四五”期间，市人社局在推动高校毕业生就业方面采取了哪些措施，成效如何？

中安在线记者提问

李小天：感谢这位记者朋友对我市人社事业的关心。高校毕业生就业是稳就业的重中之重。“十四五”期间，市人社局主要采取了以下措施，推动本地高校毕业生留在六安，促进外地高校毕业生来六安就业。

六安市人社局党组成员、副局长  李小天

一是政策激励。全面落实人才补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，鼓励市内主导产业企业吸纳高校毕业生，累计发放各类人才补贴超1亿元，兑现大学生创业创新生活及住房补贴等1945万元。稳定招录规模，畅通就业渠道，安置见习10969人。

二是精准帮扶。对离校未就业高校毕业生建立联系机制。对脱贫、低保、零就业家庭及残疾毕业生开展专项帮扶，年均帮扶率100%。

三是优化服务。与省内外32所高校建立了就业合作关系，先后赴80余所高校开展430余场校园招聘会。创新“直播带岗”招聘模式，提供岗位1.5万余个，促成来六安就业意向5920人；打造信息化平台，上线“六安学子码”，促进供需匹配，推动了高校毕业生就业。