尊敬的六安市教育局及相关部门： 你们好！ 我是一名的华东师范大学地理类的博士研究生，女友为六安人，将来有意到贵市发展。通过对贵市近两年对于教师招聘招聘公告分析，我感受到贵市逐渐有了对高层次教育人才的重视，但却有美中不足之处，故特此提出建议： （1）适当考虑在现有招聘批次下，增加教育人才引进的批次； （2）适当放宽教育人才应届生身份的强硬限制； （3）适当提高教育类人才引进的层次，例如可分为博士研究生、高层次硕士研究生（严格限制学校）、优秀的部署师范本科生（对学业水平、实践能力等做一些要求）等批次，或在同一批次内对这几类对象予以单独考核； （4）通过以上教育人才引进方式，能立体地、多层次地、高效地为贵市选拔出更为优秀的教育类人才； （5）若确定为教育人才引进的方式，则希望在今后的人才引进公告中表明教育人才享有或即将享有的政策待遇（生活补助，购房补贴等），在教育引才方面争做安徽省“表率和标杆”。 请对我的提议做出适当考虑，或进一步向相关部门反映并与之讨论，万分感谢！