潘东旭主持召开市政府第33次常务会议

6月6日上午，市长潘东旭主持召开市政府第33次常务会议，研究2022年度市政府目标管理绩效考核结果，2022年度市级表彰评选及2021、2022年度《光荣榜》编制等工作。副市长王红、苏曼、孙学龙、李煜，市政府秘书长鲍来花出席会议。

会议指出，政府目标管理绩效考核是对各县区经济社会发展总体水平、市政府各部门重点工作完成情况的客观评价，是对各地各部门工作实绩以及广大干部工作能力水平的检验。要充分认识考核工作的重要性，瞄定工作目标，强化责任担当，加强工作调度，全力抓好2022年度市政府目标管理绩效考核工作。

会议强调，要强化考核结果运用，发挥“指挥棒”导向作用，激励先进单位继续拉高标杆、争先进位，引导督促后进单位迎头赶上、奋勇争先。同时，要抓紧制订2023年度市政府目标管理绩效考核方案，优化考核指标，突出主责主业，聚焦经济发展、绿色发展和创新驱动，合理设置考核指标，确保高标准高质量完成2023年度市政府目标管理绩效考核任务。

会议指出，表彰评选是激励广大干部职工新担当新作为的重要举措，也是推动六安绿色振兴赶超发展的迫切需要。要坚持目标导向、效果导向，坚决打破平均主义，不搞平衡照顾，以表彰促工作提升，更好服务于全市经济社会发展大局。要突出基层一线工作者，体现表彰对象的先进性、代表性和时代性，确保表彰公平公正。

会议强调，要加大对表彰奖励对象的宣传力度，树立争先进位、争先创优的工作标杆，激发广大干部职工干事创业的热情和积极性，努力使表彰评选的过程成为树立先进、学习先进、宣传先进的过程，形成全社会比学赶超的浓厚氛围，为推动六安绿色振兴赶超发展凝聚强大合力。