【保居民就业】裕安区扎实完成就业促进民生实事年度目标任务

2022年，裕安区多措并举推动就业促进行动，聚焦高校毕业生、失业人员、困难人员等重点群体就业问题，积极为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，扎实完成就业促进民生实事年度目标任务。

扩大岗位供给，打造“三公里”就业圈。大力开展“三公里”就业圈建设，建立社区就业用工信息。常态化发布对接载体，明确社区就业服务专员，帮助居民和小微企业便捷掌握就业政策和岗位招聘信息。目前，“三公里”就业圈已推广到辖区内46个社区，其中重点打造充分就业社区23个。已开发公益性岗位314个，临时专项岗位409个，安置各类重点群体就业162人，发放各类补贴192.5万元。开发乡村公益性岗位5742个，吸纳5742名脱贫劳动者和边缘户就业。

开展多方合作，支持重点群体多渠道就业。积极推动校企合作，联合30多家区内企业开展校园招聘8场，提供岗位2000余个，吸引80余名学员到企业开展顶岗实习。全区共开发就业见习岗位969个，吸纳342名高校毕业生等青年群体参加就业见习。落实引进人才购房补贴、生活补贴等鼓励政策，引导人才在我区就业。积极开展引进高层次急需紧缺专业人才75名招录工作。

推动政策落地，强化就业困难群体就业帮扶。大力开展就业帮扶工作和职业技能提升行动，切实保障好高校毕业生、失业人员等重点群体就业。2022年，全区共完成技能培训6787人，新增就业实名制约12100人，完成率220%。登记失业率控制在2.8%以内。全区1499名未就业高校毕业生已全部实施就业帮扶；开展失业人员帮扶2803人，累计实现就业2396人；就业援助对象454人，实现就业447人。

发挥平台实效，做实“鸿雁回归”就业创业工程。依托市“鸿雁回归”就业创业工程综合服务云平台，促进找工作与招人才供需有效对接，服务就业创业和企业发展。通过各类宣传走访，引导区外就业创业群体了解家乡变化，促进“人员回家、技术回归、资金回流、项目回迁”。截至目前，鸿雁回归平台已注册单位15836家，采集岗位信息36838多条。登记求职4844人，达成就业意向3493人。