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关于报送《六安市招商局岗位设置方案》的请示

来源单位:市招商局 发布时间:2018-04-12 11:30 访问量:

市人社局:

       根据《关于印发六安市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(六办发〔2009〕12号)文件规定,结合我局工作实际进行了岗位设置,方案随文报送。

       妥否,请批示。

                             2017年3月15日

 

六安市招商局岗位设置方案

 

       一、单位基本情况

       根据《六安市招商局主要职责内设机构和人员编制规定》(六政办〔2015〕29号)文件规定,我局为市政府直属事业单位,正处级建制,财政全额拨款。事业编制18名。领导职数:局长1名,副局长3名;科级职数8名,其中正科6名,副科2名。

       二、拟设置岗位情况

       (一)岗位类别

       根据岗位类别划分的原则,本单位主体岗位为管理岗位,12个,占单位岗位总量的66.67%,专业技术岗位6个,占单位岗位总量33.33%。

       (二)岗位的名称、等级、数量及结构比例

       拟设管理岗位12个,占单位岗位总量的66.67%%,五级岗位1个,六级岗位3个,七级岗位6个,八级岗位2个;专业技术岗位6个,占单位岗位总量33.33%,副高七级1个,中级3个(八、九、十级各1个),初级2个(十一级、十二级各1个)专业技术岗位5个。

       三、岗位任职条件

       岗位任职条件按《六安市事业单位岗位设置管理实施意见》(六办发〔2009〕12号)文件的有关规定执行。

       四、组织实施

       (一)严格按照市人社局审批的岗位等级、数量执行。

       (二)根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级、聘用工作人员。岗位设置管理中涉及单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。

 

表三:

六安市事业单位岗位设置申报表

 

申报单位全称: 六安市招商局               单位规格: 正处级     主体岗位: 管理岗               报表日期: 2017年3月14日

单位编制数

18人(其中核拔: 18    人,核补:     人,经费自给:     人,其他编:     人)。

单位岗位总量

类别

管理岗位

专技术岗位

工勤技能岗位

申报数量

12

6

 

申报比例

66.67%

33.33%

 

管理

岗位

等级

领导职数

 

 

1

3

6

2

 

 

申报数量

 

 

1

3

6

2

 

 

在管理岗中所占比例

 

 

 

 

 

 

 

 

专业

技术

岗位

层级

正高级

副高级

中级

初级

申报总数量

 

1

3

2

在专技岗中所占比例

 

16.6%

50%

33.4%

等级

十一

十二

十三

申报数量

 

 

 

 

 

 

1

1

1

1

1

1

 

在专技岗中所占比例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工勤

技能

岗位

等级

技术工

 

 

 

 

 

普通工

申报单位

(盖章)

主管部门

(盖章)

申报数量

 

 

 

 

 

 

在工勤岗中所占比例

 

 

 

 

 

 

       说明:该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。

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