一是以“法”服人。规范行政处罚自由裁量权，明确同类违法行为的处罚标准，规范处罚自由度，促进公平。设计并推行《案件评议意见表》，打破了以往案件合议表面化、形式化，促进执法公正。
　　二是以“理”服人。在推行说理式执法文书的同时，要求执法人员对当事人应该晓之以理，送法到企业，宣传相关的知识，用通俗易懂的方式和语言让当事人理解法律的立法宗旨，使当事人认识到其重要性和危害性，接受处罚。
　　三是以“德”服人。加强对全体执法人员的理想信念教育，严格执行“十一不准”，要求执法人员要从仪表、语言、态度、行为等方面注重自身综合素质。做到在办案过程中能按照法定程序办案，妥善处事和提高表达能力、与行政相对人和社会各界的沟通能力以及清正廉洁敬业精神等。
　　四是以“情”服人。热情受理人民群众的来信来访，积极解决群众关心的热点、难点、焦点问题。严格按照首问责任制，一次性告知制和限时办结制的要求执行，提高工作效率。对轻微违法违规行为要以教育为主，处罚为辅，做到教育、打击、规范并重。目前，该局未接到一例关于行政执法的举报投诉案件。