关于举办六安市2006年度职业技能大赛的通知
各县、区人才工作领导小组、开发区、试验区人才工作领导小组，市直有关单位，各县区劳动和社会保障局、试验区社会发展保障局：
为进一步贯彻人才强市战略，保证 “十一五”规划和“568”计划人才需求，加快技能人才尤其是高技能人才队伍建设，通过技能竞赛，提高广大职工勤学技术、苦练技能、钻研业务的积极性，全面提升劳动者素质,大力推进全民创业，努力营造全社会关心、重视和支持技能人才工作的良好环境，浓厚“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。经研究，继续在全市开展职业技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、大赛组织
2006年度职业技能大赛，由市人才工作领导小组办公室组织，市劳动保障局、建委、交通局、商务局等部门具体主办，市财政局、广电局、总工会、妇联和团委联合举办。成立大赛组委会，组委会下设办公室，办公室设在市劳动保障局(名单见附件)。
主办单位主要职责：制定比赛实施方案、技术要求标准或细则，落实比赛经费，布置场地、设备、设施等各项赛前筹备，办理报名、组织比赛和安全保障等工作。
二、大赛内容与标准
本次大赛设汽车驾驶员(小汽车类)、汽车修理工、砌筑工、钢筋工、美发师、计算机操作员、工具钳工、车工、铣工和电焊工等10个职业工种(其中工具钳工、车工、铣工和电焊工竞赛已经完成)。
竞赛以《国家职业标准》高级工内容为基础，适当增加新技术、新技能相关知识，分理论知识和技能操作两部分进行，理论知识采取笔试方式，技能操作采取现场操作方式。竞赛规则按劳动保障部、省劳动保障厅职业技能竞赛管理办法和职业技能鉴定相关规定执行。竞赛命题、阅卷、考评人员选派等各技术环节与要求由市劳动保障局会同相关部门审核把关。
各工种具体竞赛方案或技术标准，另行下发。
三、参赛对象与参赛方式
(一)全市各类性质的企业和社会从业人员，机关、事业单位工作人员以及各级各类职业院校、民办职业教育培训机构的教师和学生，凡热爱党和国家，有良好职业道德，遵纪守法，本年度内未发生任何责任事故，未受过处分的均可参加比赛。
(二)单位组织代表队参加决赛的，每工种参赛人员不得少于3人、不多于10人，其中县区每工种参赛人员不得少于6人、不多于15人或组织若干单位代表队参赛。其它社会从业人员、个人参赛者，由户口所在地乡镇、街道或单位出具相关证明，到所属地竞赛工种主办单位报名参赛。
四、时间安排
(一)大赛分预赛和决赛两个阶段。至11月底，各县区、市属或驻六安相关单位开展预赛，选拔、推荐决赛参赛人员；12月底完成决赛，组委会进行总结、评比；大赛表彰、颁奖于2007年上半年举行。
(二)决赛报名时间截止11月30日。各参赛单位填写好《六安市2006年度职业技能大赛参赛选手报名登记表》(附件3)到主办单位办理集体报名手续，报名时每工种参赛选手每人交纳100元参赛费和4张一寸免冠照片。
五、成绩评定
理论知识、操作技能及总成绩均按百分制计分，以理论成绩的30%、操作成绩的70%计算总成绩。理论与操作均达到60分以上者方可参加评比，依总分成绩由高到低排列名次，不进行单项成绩评比。各工种代表队团体成绩以前3名参赛选手总成绩计算。
六、奖励办法
(一)授予各工种前3名选手 “六安市技术能手”称号，并向省劳动保障厅推荐申报“安徽省技术能手”评选。
(二)授予各工种前10名在职职工选手“六安市职工技术标兵”称号。
(三)授予各工种前10名女选手 “六安市巾帼技术标兵”称号。
(四)授予各工种前10名35岁以下选手“六安市青年岗位能手”称号。
(五)授予各工种前3名单位团体奖奖牌。
(六)评选优秀组织单位并授予优秀组织单位奖奖牌。
(七)各工种前3名选手报省劳动保障厅批准颁发技师职业资格证书，已取得技师资格的晋升为高级技师(未设技师或高级技师级的工种除外)。参赛选手是学生身份的，确定为预备技师资格，待毕业后在相应职业岗位工作满两年，经单位认可，可申报参加技师考评。参赛选手理论和操作成绩均达到60分以上者，颁发高级工职业资格证书；其他参赛选手视成绩情况，颁发中级工职业资格证书；单科成绩60分以上者，一年内申请参加相应工种鉴定时，免予该科目考试。
(八)依照有关规定，评奖数额以决赛的单位、个人多少确定。获奖选手只授予(一)、(二)、(三)、(四)项中的一种荣誉称号。
(九)给予各工种前3名选手分别颁发1000元、500元、300元奖金及相关荣誉证书，给予获奖单位颁发奖牌。表彰奖励费用由市财政统筹安排，各县区预赛经费由各县财政统筹安排。
七、大赛要求
(一)提高认识、加强领导。举办全市性技能大赛是贯彻落实全市人才工作会议和组织工作会议精神的一项重要内容，各地各单位务必高度重视，加强领导。各县区人才工作领导小组办公室要切实加强对此项工作的统筹指导，各有关单位要密切协同，积极配合。
(二)明确责任、精心组织。组委会办公室要加强对整个竞赛活动的协调指导，要主动配合主办单位做好竞赛各工种的具体实施工作。主办单位要成立相应的竞赛组织机构，指定专人负责，认真组织，周密部署，调动各方面积极因素，确保参赛人员的数量与质量，确保大赛公开、公平、公正顺利开展。各参赛单位要充分发挥各自优势，结合本单位生产、经营、服务等实际情况，精心组织好参赛人员的选拔、练兵和报名工作；竞赛工种是本单位主要工种或工种人员较多单位必须组队参赛，所涉工种人员较少的要推荐参加所属地代表队。
(三)加强宣传，广泛动员。要广泛开展宣传动员，充分发挥新闻宣传媒体的优势，多层次、多形式宣传发动，争取更多选手参加比赛。要发动各类企业、单位、民营机构及社会各界积极参与大赛活动，经组委会办公室批准，可授予赞助单位对整个大赛或竞赛工种的冠名权、赞助权。
组委会办公室联系电话：3314104，传真：3379869，电子信箱：ldj_qgq@luan.gov.cn
大赛通知及各工种竞赛方案和技术标准查询网址：六安市人民政府网、六安市劳动保障网(http://www.laldbz.gov.cn)
附件1：计算机操作员大赛决赛方案及技术要求
附件2：美发大赛决赛方案及技术要求
附件3：汽车驾驶员 汽车修理工大赛决赛方案及技术要求
附件4：砌筑工、钢筋工大赛决赛方案与技术要求
六安市人才工作领导小组办公室
六安市劳动和社会保障局
2006年10月5日
