六安市公开选拔乡科级领导干部公告
　　　　　　　  

    为深入贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，认真落实中共中央办公厅关于《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》（中办发[2004]13号）的要求，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，引入竞争激励机制,把一批优秀人才选拔到乡科级领导岗位上来，经市委同意，从7月中旬开始，用2个半月左右的时间，在全市范围内公开选拔50名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下：

    一、公开选拔的职位

    （一）各县区公开选拔职位（45个）

    1、寿县（8名）

    副乡镇长2名（女性1名）

    寿县对外贸易经济合作局副局长1名

    寿县体育局副局长1名（女性）

    寿县建设局副局长1名

    寿县招商局副局长1名

    寿县行政服务中心副主任1名

    共青团寿县县委副书记1名（中共党员或共青团员）

    2、霍邱县（8名）

    霍邱县监察局副局长1名（党外）

    霍邱县档案局副局长1名

    霍邱县科技局副局长1名（党外）

    霍邱县文化局副局长1名（女性）

    霍邱县体育局副局长1名（女性）

    霍邱县旅游局副局长1名

    霍邱县妇联副主席1名（女性）

    共青团霍邱县委副书记1名（中共党员或共青团员）

    3、金寨县（6名）

    副乡镇长4名（女性1名）

    金寨县委党校副校长1名（中共党员）

    金寨县工商联副会长1名（中共党员）

    4、霍山县（3名）

    霍山县档案局副局长1名

    霍山县残联副理事长1名

    霍山县磨子潭中学副校长1名（中级以上专业技术职务，女性）

    5、舒城县（6名）

    副乡长1名

    舒城县党史研究室副主任1名

    舒城县对外贸易经济合作局副局长1名

    舒城县地震局副局长1名

    共青团舒城县委副书记1名（中共党员或共青团员）

    舒城县电大工作站副站长1名

    6、金安区（5名）

    金安区卫生局副局长1名

    金安区司法局副局长1名（女性）

    共青团金安区委副书记1名（中共党员或共青团员）

    金安区科协副主席1名（党外）

    金安区教育局教研室主任1名（中级以上专业技术职务）

    7、裕安区（5名）

   　　副乡长1名

    共青团裕安区委副书记1名（中共党员或共青团员）

    裕安区妇联副主席1名（女性）

    裕安区工商联副会长1名（中共党员）

    裕安区丁集中学副校长1名（中级以上专业技术职务）

    8、六安经济技术开发区（2名）

    开发区规划建设环保局副局长1名

    开发区招商局副局长1名

    9、叶集改革发展试验区（2名）

    副乡长2名

    （二）市直单位公开选拔职位（5个）

    1、中共六安市委组织部（1名）

    市党员电化教育中心副主任1名（中共党员，党建宣传、中文及相关专业毕业）

    2、六安市建设委员会（1名）

　　市规划局副局长（正科级）1名（中级以上专业技术职务，城镇规划及相关专业毕业）

    3、六安市交通局（1名）

    　市公路运输管理处副处长（正科级）1名（中级以上专业技术职务，交通运输及相关专业毕业）

    4、六安市财政局（1名）

    　市政府采购中心副主任（正科级）1名（财经及相关专业毕业）

    5、六安市劳动和社会保障局（1名）

　　市医疗保险基金管理中心副主任（正科级）1名（经济管理、计算机及相关专业毕业）

　　二、资格条件

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，符合下列条件的机关、国有企业、事业单位（包括中央、省驻六安单位）的干部和管理人员以及专业技术人员均可报考：

　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力。

　　2、报考正科级领导职位的人员，须任副科级职务2年以上（2002年7月份前任职），或任科员职务5年以上（1999年7月份前任职）。

　　报考副科级领导职位的人员，须任科员职务3年以上（2001年7月份前任职），或者工作时间满5年（1999年7月份前参加工作）。

　　担任初级专业技术职务3年以上的人员（2001年7月份前任职），可报考副科级职位；担任中级以上专业技术职务的人员，既可报考正科级职位，也可报考副科级职位。

　　女干部、少数民族干部任职年限可相应放宽一年。

　　国有企业（含国有控股企业）管理人员，只可报考本地职位，其报考资格条件，由报考者所在县区委、开发区工委、试验区工委组织（人事）部门按上述条件要求，审查比照确认。中直、省属和市属国有企业管理人员，只可报考市直单位职位，其报考资格条件由市直招考单位审查比照确认。

　　3、报考正科级职位的，年龄在37周岁以下（1967年7月以后出生）；报考副科级职位的，年龄在35周岁以下（1969年7月以后出生），其中报考团县（区）委副书记职位的，年龄在28周岁以下（1976年7月以后出生）。

　　4、大学专科毕业以上学历。

　　5、身体健康。

　　根据工作需要，部分职位的报考人员还须具备相关资格条件（见职位说明）。

　　三、工作程序

　　公开选拔工作采取面向社会公开报名，考试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。

　　1、报名及资格审查

　　报名由市公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）统一组织，由报考者所在县区委、开发区工委、试验区工委组织（人事）部门和市直招考单位具体实施。报考者在所在县区委、开发区工委、试验区工委组织（人事）部门指定的报名点报考。市直单位人员报考市直单位职位，在招考单位指定的报名点报考。市直单位人员报考县区职位，在裕安区委组织部指定的报名点报考。每人限报一个职位，党政机关和事业单位人员可以跨地区跨系统报考。每一职位的报名人数应不少于10名。报考人数少于规定人数的职位予以取消，报考该职位的人员可在3日内改报其它职位。报考者报名时须提供：（1）有效学历证书原件及复印件；（2）资格条件所要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；（3）本人近期同底一寸免冠彩色照片4张，并填写报名登记表1份。

    按照干部管理权限，各县区委、开发区工委、试验区工委组织（人事）部门和市直各招考单位对报考人员进行资格审查和确认。并将报名登记表进行计算机汇总处理，制成软盘，连同资格审查合格人员名册，于7月31日前报市公选办。

　　2、笔试

　　笔试试卷的命题、阅卷由市公选办负责。在寿县、霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区和叶集试验区各设一个考点，分别由各县区委组织部和试验区工委组织人事部组织实施。报考者在本人所在县区参加笔试。在市直招考单位报名的报考人员，在裕安区考点参加考试。在开发区报名的报考人员，在金安区考点参加考试。开发区和市直各招考单位在7月31日前，将在本地本单位报名的与笔试组织有关的资格审查合格人员名册、两张照片和报名软盘，分别送金安区和裕安区委组织部。报考人员准考证由考场组织者发放。

　　笔试只考综合知识，总分为120分。综合知识内容为：马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想）、党的路线方针政策、社会主义市场经济知识、法律知识、行政管理学、领导科学、文史知识、自然科学基础知识、时事知识和六安市情等。

　　每个职位按总成绩由高到低取前5名，通过资格复审后进入面试。进入面试人员名单通过新闻媒体公布。

　　3、面试

　　面试题本由市公选办统一命制。面试由各县区委、开发区工委、试验区工委、市直单位党组（党委）组织实施。面试采取演讲、答辩等方式，主要考察干部对报考职位所需要的专业知识掌握情况和综合分析、逻辑思维、宏观决策、组织协调、语言表达、临场应变、解决实际问题的能力。总分为120分。面试答辩评审委员会由领导干部、有关方面代表和专家学者9人组成。市公选办对面试工作予以指导。面试结果及时报市公选办。

　　笔试成绩与面试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位按得分高低顺序取前3名作为组织考察对象。考察对象名单通过新闻媒体公布。

　　4、组织考察和决定任命

　　公开选拔职位所在的县区委，开发区、试验区工委和市直单位党组（党委）负责抽调有关部门的人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况，提出任用意见，提请县区委、工委或党组（党委）研究，并按有关规定进行公示。对公示通过的人选要按照法律、章程和有关规定提请办理任用。任用后的人员名单报市公选办备案。对决定任用的非选任制人员实行1年试用期。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2004年7月23日至28日。

　　2、笔试时间：2004年8月中旬，具体时间、地点另行通知。

　　3、面试时间：2004年9月中旬，具体时间、地点另行通知。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：12380。

　　本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。市公选办办公地点：市总工会大楼（梅山南路与312国道交叉口北侧）五楼会议室，电话（传真）0564-3379538。

 

    　六安市公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室
    　　　　　　　　　2004年7月21日