项目类型

　　承诺件。

　　许可依据

　　《中华人民共和国劳动法》(国家主席令第28号)第39条之规定。

　　申请条件

　　(一)企业对符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工作制：

　　1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、非生产性值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；

　　2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的劳动者；

　　3、其他因生产经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。

　　(二)企业对符合下列条件之一的劳动者，可以实行综合计算工时工作制：

　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的劳动者；

　　2、地质及资源勘探、矿山建设及开采、建筑、制盐、制糖、旅游、养殖、农场果园等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者；

　　3、烟草、食品饮料生产、农副产品收购加工等受季节和技术条件限制的部分劳动者；

　　4、其他因工作特殊需连续作业，或受自然条件和技术条件限制的季节性、突击性工作的劳动者。

　　申报材料

　　（一）企业的申请报告；

　　（二）不定时工作制或综合计算工时工作制审批表。

　　数量限制

　　不限制。

　　办理程序

　　申请与受理→审查与决定→送达。

　　承诺时限

　　自受理申请之日起5个工作日内作出是否同意的决定并送达。

　　收费标准

　　不收费。

　　统一受理、统一送达地点

　　六安市政务中心市劳动保障局窗口；联系电话：3378133。

　　办理结果

　　可按本行政机关公布的行政许可办理结果查询途径查询。

　　政策法规依据

　　（一）《行政许可法》（国家主席令第7号）；

　　（二）《安徽省企业工作时间管理暂行规定》（劳护字〔1995〕225号）