索引号: 559206499/201808-023 组配分类: “三公”经费
发布机构: 市人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察  
名称: 六安市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况 信息来源: 市人社局
文号: 关键字: “三公”经费  
发布日期: 2018-08-29 17:26:51 访问量: 94
发布时间:2018-08-29 17:26:51
六安市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

一、2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

                             单位:万元

项  目

预 算 数

决 算 数

合  计

63 

 49.23

因公出国(境)费

 0

 2.37

公务接待费

 48.5

 36.23

公务用车购置及运行费

 14.5

 10.63

  其中:公务用车运行维护费

 14.5

 10.63

       公务用车购置

 0

 0

                                      

二、2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明。

六安市人力资源和社会保障局2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为63万元,支出决算为49.23万元,完成预算的78%,决算数小于预算数的主要原因是严格管控三公经费支出。为全面反映“三公”经费支出,本次公布的“三公”经费决算为部门汇总数,包含局本级和局属单位。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况说明。

六安市人力资源和社会保障局2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出决算2.37万元,占5%;公务接待费支出决算36.23万元,占73%;公务用车购置及运行费支出决算10.63万元,占22%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费支出2.37万元,与2016年度决算相比,增加0.15万元,增长7%,增长的原因是2016年赴港培训期间发生的差旅费未列支在因公出国(境)费用中。2017年六安市人力资源和社会保障局因公出境团组1次,累计出境2人次。该项经费根据外办批准的因公临时出境计划,按照规定标准安排。主要是用于省人社厅统一组织的培训活动。经费使用严格按照《六安市市直党政机关因公临时出国经费管理办法》(财行〔2016〕262号)等相关规定执行。

2.公务接待费支出36.23万元, 与2016年度决算相比,增加13.81万元,增长62%,增长的原因是一是2016年技师学院公务接待费从非税专户中支出,2017年从一般公共预算财拨拨款中支出,造成2017年一般公共预算财政拨款公务接待费增加;二是2017年接待人次比2016年有所增加。2017年六安市人力资源和社会保障局国内公务接待共363批次(其中外事接待0批次),7268人次(其中外事接待0人次)。主要是用于接待上级、外市单位业务指导和工作调研等公务往来支出。经费使用贯彻党中央“八项规定”和省委省政府30条要求,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《六安市市直机关公务接待费管理暂行办法》(财行〔2015〕236号)相关规定。

3.公务用车购置及运行费支出10.63万元,与2016年度决算相比,减少2.94万元,下降22%,下降的原因是公务用车改革后公务用车运行维护费用的缩减。2017年没有安排公务用车购置费,全部为公务用车运行维护费,包括车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出,主要用于日常公务、监督检查、政策调研等。2017年底,六安市人力资源和社会保障局机关及所属单位开支财政拨款的公务用车保有量为4辆。

 

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