索引号: 75098124X/201807-00030 组配分类: 年度计划总结
发布机构: 市政务服务中心 主题分类: 其他  综合政务  
名称: 市政务服务中心机关党委2018年上半年工作总结和下半年工作计划 信息来源: 市政务服务中心
文号: 关键字: 机关 党委 总结 计划  
发布日期: 2018-07-06 17:00 访问量: 130
生效日期: 2018-07-06 废止日期:
发布时间:2018-07-06 17:00
市政务服务中心机关党委2018年上半年工作总结和下半年工作计划

        为实现争创全国先进基层党组织和全国文明单位的总体目标,2018年,市政务服务中心机关党委提出“抓党建带队伍促服务,抓创建树形象展风采”的工作思路,以党建引领业务发展,以创建推动服务达标。现将上半年工作情况和下一步工作计划总结如下:

        一、上半年工作情况

        (一)党建工作

        1.加强思想政治建设,不断提高党员干部政治理论素养

        一是提高思想认识,落实主体责任。今年4月选举产生第四届机关党委,新一届机关党委按照市委、市政府和市直机关工委、中心党组的要求,结合工作实际,认真制定《市政务服务中心2018年党建工作要点》和《关于进一步加强党建工作责任制的通知》,切实做好年度党建工作部署,同时加大对基层党支部的督促指导力度,保证党建工作目标任务落到实处。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以创建服务型、实干型、学习型、创新型机关为目标,推进机关党建工作再上新台阶。

        二是强化学习教育,提升服务能力。把政治理论教育贯穿始终。年初,制定《市政务服务中心2018年机关党委学习计划》,将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论列为重要学习内容。坚持“三会一课”制度,做到个人学习有笔记、集体学习有感悟、专题讨论有交流。根据窗口工作时段特点,利用班前班后“半小时”,由各党小组组织党员开展学习交流,通过党员微信群打造“指尖上的微课堂”,解决窗口工学矛盾突出问题。在中心微信公众号增加“机关党建”,设置“学习园地”专栏,对每月集体学习提纲进行梳理,方便党员随时学。开设“机关学习交流论坛”,采取“领导带头、顺延授课、人人登台”的方式,中心党组成员带头讲,其他机关党员轮流讲。采取“走出去”学习的方式,机关党委换届后,组织新一届班子成员赴滁州、马鞍山、安庆三地学习党建工作先进经验。

        三是加强廉政教育,树立底线思维。把党风廉政建设和反腐倡廉教育作为党员思想作风教育的重要内容。开展“廉政文化进机关”活动,打造机关楼道廉政文化,设置党务公开栏、政务信息公开查阅点,张贴廉政文化宣传画、廉政标语等,使广大干部职工随时“照镜子”,巩固省级廉政文化示范点创建成果。组织学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,以“陈、杨、周”等案例开展警示教育,以案促学、以案为鉴、以案自省,提升党性观念。牢固树立廉洁从政意识,增强党员干部做好工作的责任感,持之以恒抓好巡查、督查工作,形成良好的工作环境和工作作风。

        2.加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

        一是把支部建立在窗口上。中心党员行政关系在原单位,组织关系在中心。针对这种特殊的管理体制,机关党委结合大厅区域调整情况进行科学合理设置,切实把党支部建在窗口一线,现有窗口党支部4个,按要求配齐配强班子。充分发挥支部的综合协调作用,树立支部统筹全面工作的鲜明导向,由机关党委牵头,以支部为单位,实行月点评、季考核,统领起各支部、各窗口和每名党员,用党建工作凝聚人心、形成合力,不断提升服务力和执行力。

        二是建立健全党建工作制度。印发《中共六安市人民政府政务服务中心党组关于严肃党内组织生活制度全面加强基层党建基础性工作的实施方案》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、双重组织生活等基本制度,建立党组成员联系指导基层党支部工作制度。以增强党组织生机活力为着力点建立“党员活动日”制度,根据《关于建立党员活动日制度  进一步严格党的组织生活的通知》,各党支部坚持每月一次党员活动,认真填写《市政务服务中心“党员活动日”活动记录表》。

        三是召开专题组织生活会。年初,机关党委指导各党支部结合召开组织生活会暨民主评议党员会议,通过对照检查认真查摆班子和个人存在的不足与问题,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施。党员领导干部坚持双重组织生活制度,1月31日下午,机关党支部召开组织生活会暨民主评议党员会议,听取2017年机关党支部工作分析总结报告,与会党员开展了批评和自我批评,特别是中心党组成员以普通党员成份深刻进行自我剖析,通过批评和自我批评,加强了交流,增进了团结,思想得以升华。

        四是积极做好组织基础工作。以发挥党员先锋模范作用为着力点,本着成熟一个发展一个的原则,严格发展党员程序,今年计划发展党员4名,培养入党积极分子9名。6月21-23日,4名发展对象参加市直机关工委统一组织的培训班。严格落实党费收缴有关规定,引导党员自觉足额交纳党费,各支部按季度在党务公开栏进行公示,机关党委将上半年各党支部缴纳的党费于6月底统一汇缴市直机关工委。

        五是全力推进基层党组织标准化规范化建设工作。根据《中共六安市人民政府政务服务中心党组关于推进基层党组织标准化建设实施方案》和《六安市政务服务中心机关党委和党支部建设标准》,按照时间节点分步推进机关党委和各党支部的标准化规范化建设,将方案内容制作成宣传展板摆放在大厅显著位置,方便各党支部随时对照,推进工作开展。明确中心机关党委、各党支部活动场所,机关党委、机关党支部活动场所位于中心机关办公楼层,目前已达到“六有”建设标准,同时,为方便窗口党员参加组织生活,在政务大厅二楼规划两处地点作为窗口党支部活动场所,现已完成1间的标准化建设。

        3.打造党建服务品牌,充分发挥党员先锋模范作用

        一是叫响“一个支部一面旗  一名党员一颗星”号召。各支部严格落实中心要求,将所辖窗口的党员组织关系全部转到中心,同时在服务窗口悬挂党旗,把支部建在窗口一线。制定《市政务服务中心党建工作季度考评指标体系》,对支部实行百分制考评,考评结果作为先进基层党组织、优秀共产党员、红旗窗口、党员先锋岗等评先评优的重要依据。发挥广大党员的先锋模范作用,窗口党员带头加强思想政治、业务水平、职业道德和服务规范的学习,带头践行“不让工作在我手中延误,不让文件在我手中积压,不让差错在我这里发生,不让群众在我这里冷落,不让规定在我身上走样,不让声誉在我身上受损”的要求,不断提高履职尽责能力。

        二是开展“擦亮窗口形象,选树岗位标兵,争当服务先锋”劳动竞赛活动。中心联合市总工会、市文明办在全市政务服务系统中开展以“擦亮窗口形象,选树岗位标兵,争当服务先锋”为主题的劳动竞赛活动,具体由机关党委配合组织实施。通过“六比六赛”( 比礼仪、赛文明,比品牌、赛服务,比能力、赛业务,比秩序、赛管理,比效能、赛作风,比环境、赛形象),充分调动市、县(区)两级政务服务中心以及乡镇为民服务中心窗口工作人员特别是党员爱岗敬业的积极性、主动性和创造性,引导广大党员亮身份、亮职责、亮承诺,实现服务沟通零距离、审批流程零障碍、服务质量零差错、规定之外零收费、服务受理零投诉,服务办事群众耐心、热心、真心、细心、诚心。

        三是扎实推进脱贫攻坚工作。认真抓好城乡结对共建“百千万”工程,按照“六个精准”要求,深入推进城乡基层党组织结对共建,扎实推进脱贫攻坚工作,按照“抓党建、强组织、促发展、惠民生”的工作思路协助做好扶贫帮扶工作,促进移风易俗,培育乡风文明。全力支持驻村扶贫工作队开展工作,在认真听取镇、村干部和群众代表意见的基础上,制定联合党委年度工作计划。中心机关党员干部坚持每月深入帮扶村走访调研,听取帮扶工作情况汇报,现场解决实际困难和问题。

        (二)创建工作

        1.抓实共建小区文明创建

        一是谋划重点工作任务。就东苑三期文明创建工作多次开展实地调研,积极学习我市结对共建示范点小区的创建经验。与金安区望城街道、望城岗村就东苑三期2018年度结对共建工作开展2次专题座谈,明确中心、街道、村以及东苑三期物业单位各自的共建职责,对当前小区创建重点工作进行布置安排。对东苑三期核心价值观宣传、楼道文化、公益围墙、公益广告、志愿者广场建设等进行研讨,向3家广告公司征集宣传建设方案,经过反复讨论修订,确定总投入15万元的建设方案,目前正有序施工,预计6月底7月初完成。

        二是进行创城宣传发动根据中心2018年创城宣传发动暨市民素质提升工作计划的安排,中心机关党委组织党员干部、青年志愿者,由中心主要领导带队赴东苑三期开展我市创建全国文明城市宣传和入户问卷调查活动,通过搭设宣传台、分发宣传资料、赠送宣传礼品以及入户调查等方式,获取居民对创建文明城市的意见和建议,提高群众对创建工作的支持率与满意度,引导小区居民争做文明市民、传播文明风尚。活动中,共发放问卷100余份。

        三是开展邻里邻好志愿服务。针对强降雪天气,中心积极响应市委、市政府号召,围绕“保安全、保畅通、保民生、保生产”为工作重点,组织志愿者分别于1月8日、1月28日赴东苑三期开展除雪清障志愿行动,同时帮助解决小区开展除雪工作所需费用。4月25日、5月4日,中心组织志愿者到东苑三期开展清洁家园志愿行动,帮助清洁公用设施、清理道路垃圾、美化小区环境,为创建全国文明城市营造了良好氛围。通过与市环卫处协调,帮助小区解决10个垃圾桶,目前已更换到位。

        2.加大包保路段创建力度

        一是组织经常性督查。由中心领导带队,对创城包保路段—齐云路实行经常性督查巡查活动,每月制定巡查值班表,并填写巡查情况记录表,将发现的问题及时反馈平桥乡、社区和城管执法大队、交警支队,与相关单位协商解决措施。

        二是开展防灾除雪志愿行动。针对入冬以来的两场强降雪,为保障群众生命财产和出行安全,中心组织志愿者赴包保路段开展不间断扫雪行动。1月5日、1月7日、1月26日和1月28日,中心领导班子率先垂范,带领党员、志愿者多次奔赴包保路段铲除道路和树木积雪,保障群众和车辆通行安全。

        三是开展文明交通志愿服务。印发《市政务服务中心文明交通志愿服务活动方案》,制定《市政务服务中心文明交通志愿者值班表》,从5月份起,组织志愿者每周到包保路段开展“文明交通”引导、劝导、宣传和不文明行为随手拍活动。

        3.常态化开展志愿服务活动

        一是调整充实志愿服务队伍。印发《市政务服务中心关于组建青年志愿者队伍的通知》,把4个分中心的志愿者吸纳进中心的志愿者队伍中,定期参与中心志愿服务活动。根据窗口人员变化,动态调整志愿者名册,中心机关和窗口工作人员均是志愿者。根据市统一部署,完成中心志愿者网上注册工作。

        二是召开志愿服务部署会议。4月24日,中心牵头召开市直政务服务系统志愿服务活动部署会议,各分中心,市中心部分窗口及相关科室负责人参加。会上,传达了市委、市政府关于创城工作的会议精神,下发了《市政务服务中心2018年度学雷锋志愿活动方案》、《市政务服务中心志愿服务文明规范》等文件,对中心及各分中心积极开展好志愿服务活动进行部署。

        三是组织抗雪救灾志愿行动。针对强降雪天气,中心积极响应市委、市政府号召,迅速启动应急预案,积极做好应对低温雨雪冰冻天气,向中心全体同志发出《抗灾扫雪倡议书》,吹响铲雪除冰集结号,在政务大厅周边、包保路段和共建小区连续组织开展多场次的除雪突击行动,以实际行动践行“两学一做”,确保道路畅通,方便市民出行。

        四是开展“温暖回家路 服务在窗口”志愿行动。春节期间,中心机关党委在全市政务服务系统内启动完善便民服务措施、方便春节外出返乡群众办事办证的活动,向全体党员发出“温暖回家路  服务在窗口”志愿服务行动号召。期间,市中心的国税、地税、运管、公安、司法、人社、安监、工商等窗口根据实际情况,精简办事流程、减少审批材料、灵活办事方式,推行首问责任制、延时服务、预约服务等服务举措,增设临时服务窗口,开辟老、弱、病、残、孕“绿色通道”,为返乡群众完成办件663件。各分中心、县区中心党组织积极响应号召。车驾管、海事、不动产、公积金分中心积极开展延时错时服务、网上预约服务、邮政快递服务;车驾管分中心印制2000份《车管工作服务站业务指南》,设立2个返乡群众绿色窗口,并推行弹性工作制,窗口广大党员牺牲休息时间、加班加点,在正月初五、初六两天以返乡群众为主要服务对象办理业务,为返乡群众办件602件;海事分中心成立“学雷锋志愿者服务队”,主动提供导办、帮办、代办服务,为返乡群众办件59件;不动产登记分中心积极开展EMS寄递送证、公证处全程代办、主动上门等特色服务。

        五是提供便企便民志愿服务。以“服务企业,方便群众”作为出发点和落脚点,提供便企便民服务。在政务大厅设立“学雷锋志愿服务站”,中心志愿者为办事企业和群众提供业务咨询、答疑、引办、领办、导办等服务,对前来办事的老年人、残疾人等特殊群众采取接力服务的方式,“一助一”结对服务。同时,配备雨伞、老花镜、针线包、医药箱、轮椅等便民服务用品。窗口根据工作需要开展“延时服务”、“预约服务”、“弹性工作制”,送服务到企业、“送证上门”到社区,有效解决联系群众“最后一公里”问题。上半年,中心机关党委先后2次组织30余人次为结对共建的望城岗村居民“送证上门”。

        4.开展创城宣传发动暨市民素质提升系列特色活动

        一是开展“答调查问卷 赠精美礼品”活动。向办事群众分发《六安市争创全国文明城市测评调查问卷》《六安市创建全国文明城市宣传手册》《市政务服务中心“共铸诚信六安”倡议书》等资料,通过开展问卷调查,了解社会各界对创城的意见建议,提高市民创城知晓率和参与度。活动中,对每天参与问卷调查前10名的办事群众赠送创城宣传精美礼品。

        二是打造社会主义核心价值观广场。在政务大厅周边打造社会主义核心价值观宣传教育广场,制作社会主义核心价值观造型牌和24字立柱牌、党的十九大精神宣传栏、讲文明树新风公益宣传栏,大力宣传社会主义核心价值观、党的十九大精神、时代新风、文明旅游、市民公约、志愿服务等内容,进一步弘扬传统美德,倡导时代新风,激发社会正能量。

        三是开展创城知识问答活动。在中心干部职工中开展创建全国文明城市知识问答,由各支部具体负责本支部党员、本区域窗口工作人员对社会主义核心价值观、志愿者精神、新时期六安精神等的知晓度。采取向支部书记口头作答、机关党委随机抽查的方式,对正确作答的人员给予创城宣传礼品作为奖励,对限期未完成答题的或在抽查中回答错误的将在季度考评中进行扣分。

        5.实现精神文明建设成果巩固延伸

        一是举办主题道德讲堂。制定《市政务服务中心2018年度道德讲堂活动方案》,利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”,传承和弘扬民族文化,传播和倡导现代文明,培育核心价值理念,促进干部职工素质提升。6月8日,举办了以“争创全国文明城市 树立窗口良好形象”为主题的道德讲堂,反响较好,市领导给予充分肯定。

        二是大力开展丰富多彩的群众性文体活动。结合“三·八”、“五·四”等节日,邀请中心机关、窗口党员、团员代表以及曾经在中心取得优异成绩树立良好形象的杰出代表齐聚一堂,举办“感悟中心”交流座谈,通过在中心的亲身经历,共话发展变化、共绘美好蓝图、共抒美好祝愿。为隆重纪念建党97周年,开展“七个一”活动,以此促进机关党组织生活既常态开展又丰富多彩,也使广大党员通过参与活动深化党性认识、提升个人素质。

        三是关心未成年人思想道德建设。成立关心下一代工作委员会,关注关心干部职工子女的健康成长。要求中心干部职工突出抓好自家孩子教育,结合家风建设活动,营造家风正、家教严、家规好的良好家庭氛围。深入扶贫村开展关爱留守儿童活动,了解孩子们的家庭生活状况、学习情况和思想动态,将中心的关心和温暖送给孩子们。

        二、下半年工作计划

        (一)党建方面

        一是全面加强基层党建基础性工作。根据《中共六安市人民政府政务服务中心党组关于严肃党内组织生活制度全面加强基层党建基础性工作的实施方案》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等党内组织生活制度,加强基层党组织队伍建设和对党员的教育管理。

        二是全力推进基层党组织标准化规范化建设工作。根据《中共六安市人民政府政务服务中心党组关于推进基层党组织标准化建设实施方案》,按照时间节点分步推进机关党委和各党支部的标准化规范化建设。

        三是打造中心党建服务品牌。持续开展“一个支部一面旗  一名党员一颗星”活动,坚持对支部的党建工作进行季度考评,作为评先评优依据;围绕建设“四最”营商环境等中心工作组织党员开展大讨论,积极为六安经济社会发展建言献策;联合开展好劳动竞赛活动,制定评选细则,推进活动取得实效。

        (二)创建方面

        一是抓好政务服务大厅点位创建。按照市纪委、市创城办要求持续抓好政务服务大厅点位创建工作,打造好市政务服务大厅示范点位,对分中心、区中心加大督查指导力度。

        二是抓实结对小区文明创建。完成结对小区文明创建宣传施工的收尾工作,继续深入小区开展邻里邻好志愿服务,联合开展一期道德讲堂。

        三是加大包保路段文明创建力度。按照《市政务服务中心文明交通志愿服务活动方案》,制定《市政务服务中心文明交通志愿者值班表》,定期到包保路段开展督查工作。

        四是开展形式多样的文体活动。结合重大节日,继续举办“感悟中心”交流座谈;办好第四届中心职工运动会;开展中心2018年“文明家庭”评选活动。

 

2018年7月6日

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