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发布机构: 市公共资源交易监督管理局 主题分类: 综合政务  报告  
名称: 关于上报《六安市公共资源交易监督管理局创建第九届文明单位工作总结》的报告 信息来源: 六安市公共资源交易监督管理局
文号: 六公管〔2017〕49号 关键字: 文明单位:创建:总结  
发布日期: 2017-12-14 10:18:14 访问量: 48
发布时间:2017-12-14 10:18:14
关于上报《六安市公共资源交易监督管理局创建第九届文明单位工作总结》的报告

关于上报《六安市公共资源交易监督管理局创建第九届文明单位工作总结》的报告

 

市直工委:

现将《六安市公共资源交易监督管理局创建第九届文明单位工作总结》随文上报,请审示。

 

六安市公共资源交易监督管理局

2017年7月7日

 

 

 

六安市公共资源交易监督管理局创建第九届

文明单位工作总结

 

2016年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明委、市直机关工委的直接指导下,我局认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,围绕中心,服务大局,始终把精神文明建设作为加强队伍建设、提升管理水平、树立良好形象的重要内容,打基础,强素质,提能力,有力地推动了我局各项工作的开展。

一、重视组织领导,明确工作职责

我局高度重视文明单位创建工作,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把文明单位创建工作摆上重要日程。一是文明创建实行“一把手”负责制。成立由局主要负责同志为组长的文明创建领导组,将创建工作纳入全局工作规划,列入党组重要议事日程,围绕日常中心工作,做到同规划、同部署、同检查。二是成立文明创建组织。局机关成立了网络文明小组、服务学雷锋志愿服务小组等文明创建组织,做到职责分工明确,组织实施有力。三是制定单位文明创建实施方案和任务分解。对照全市文明单位标准和测评办法,认真研究制定局年度创建文明单位工作实施方案和任务分解,确保文明创建工作有规划、有目标、有措施、有落实。四是积极开展帮扶共建活动。深入结对帮扶村霍山县漫水河镇陈家畈村开展扶贫攻坚活动,先后给予陈家畈村13万元帮扶资金用于灾后重建和发展村级集体经济,帮助金寨县汤家汇镇上畈村解决美丽乡村建设及灾后重建资金13万元。与正阳社区开展文明单位共建活动,帮助正阳小区开展文明社区环境整治、法制宣传等,按照市文明委要求,组织青年志愿者开展文明交通义务劝导、春运暖冬行动,切实把文明创建工作落到实处。

二、深化学习教育,坚定理想信念

充分利用计算机网络、微信和QQ群等载体,通过机关集中学习和中心组学习的方式,多渠道组织干部职工学习思想道德、科学文化、业务技能、法律法规,在全局形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。一是加强理论知识学习。制定局党组中心组学习计划和机关集中学习计划,利用“七一”系列活动,组织党员干部赴红色教育基地和爱国主义教育基地开展红色教育,组织党员干部赴市党风廉政教育基地,接受廉洁从政教育。二是加强机关书屋建设。建成机关书屋,鼓励干部职工通过机关书屋平台,不断提升政治理论素养和专业技术水平。三是加强业务知识学习。采用请进来和走出去的方式,通过外出考察、参加全省业务培训会和举办全流程电子化业务、徽采商城培训会、行政诉讼法专题讲座等方式,集中学习有关公共资源交易法律法规和业务操作技能,真正将学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施,提高依法行政和综合服务能力的手段。 

三、加强价值观培育,思想道德优良 

加强思想道德建设,大力弘扬社会主义核心价值观,引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。一是参加学雷锋志愿者活动。制定学雷锋活动方案,成立学雷锋志愿服务队和网络传播志愿服务队,组织干部职工在网上注册志愿者,并对职工进行岗前志愿服务培训,提升志愿者服务水平。二是重视文明家庭建设。结合家风建设活动,制定方案,成立组织,发出倡议,举行文明家庭建设专题讨论等方式,不断提升文明家庭建设水平。三是落实道德讲堂活动。突出家风建设和身边好人主题,及时组织并邀请市文明办、共建单位和服务对象的代表共同参加道德讲堂活动,弘扬正能量,感受道德的力量。四是深化“好人六安”建设活动。完善机制,落实专人,积极发现并按时向市文明创建网推送身边的好人信息,树立标杆,争当好人。

四、注重活动开展,文明风尚良好

从日常工作生活抓起,引导干部职工崇尚科学,倡导健康科学文明低碳的生活方式。一是认真组织职工文体活动。积极组织干部职工参加市全民健身运动委员会、市直工委、市总工会等单位组织的健步走、职工运动会和局机关开展的各类文体活动和义务献血活动,融入自然,强身健体,陶冶情操,健康生活。二是养成文明节约用餐好习惯。在公共资源交易中心餐桌和办公场所设置宣传牌,发出文明用餐倡议书,印发宣传资料,营造浓厚氛围,提高节俭意识。三是组织文明礼仪培训。邀请专家开展专题文明礼仪培训,组织青年志愿者上城市道路开展文明交通出行和暖冬志愿者活动,倡导文明旅游、文明交通,树立干部职工文明有礼的良好风尚。

五、强化管理,业务工作成效显著

主动作为,履职尽责,成效显著。一是建成全市统一的公共资源交易平台。出台相关平台建设的文件,统一机构名称,市县区两级先后投入近2000万元,建成了以全流程电子化交易为核心的市县一体化的公共资源交易平台。二是完善公共资源交易制度。起草《六安市公共资源交易监督管理办法》,并制定《六安市招标文件统一示范文本(模板)会审办法》、《工程建设项目招投标活动投诉处理内部工作规则》等10余项制度文件,严格备案管理制度,推进诚信体系建设,强化对招投标活动的监管,规范投诉及处理行为,确保公共资源交易活动公开、公正、公平。三是加强机关作风建设。出台机关效能制度,局领导带队定期对局各科室和办事大厅工作人员在岗、在位情况开展巡查,发现问题,及时通报处理,切实提高工作效能。四是强化反腐倡廉教育主体责任。制定《中共六安市招投标监督管理局党组贯彻落实<中共六安市委关于进一步压实‘两个责任’巩固拓展巡视成果的意见>实施方案》和《六安市公共资源交易监督管理局党组主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》、《市招投标监督管理局各科室工作规范》、《六安市公共资源交易中心服务标准规范》等制度性文件,压实工作责任,强化监督制约,规范权力运行。

六、积极引导,职工文化生活丰富

局机关先后投资近8000元,购置图书近300套,建设机关书屋,给干部职工提供理想的读书学习场所。及时组织本局业务骨干外出考察学习和参加上级主管部门组织的业务培训,提高业务工作能力和水平。添置体育设施,开展职工乒乓球和掼蛋等比赛,并及时组织干部职工参加市组织的各类赛事活动,让干部职工在比赛中自我表现、自我教育、自我服务。利用现代信息网络载体(微信、QQ),认真开展清明节、端午节、劳动节等“我们的节日”主体活动,大力弘扬中华民族传统美德和文明和谐、实用节俭的现代节日理念。在办公室楼道内制作主题为依法行政、勤俭节约、中国梦等近30块宣传标牌,营造浓厚的文化氛围。

七、完善机制,内部管理规范

领导班子以身作则,率先垂范,树立风清气正、干事创业的氛围。局机关“三重一大”事项均由局长或党组办公会议集体研究后决定,模范先进候选人和干部提拔使用按照群众测评、集中公示和党组研究的程序,扩大群众的知晓面。对因病的困难职工及时慰问,送上慰问金,帮助他们解决工作和生活上的实际困难。建立法律顾问制度,邀请市法院、市检察院法制专家讲课,通过参加法制培训和集中学习讨论以及送法进企业、进基层、进机关等方式,落实社会治安综合治理和法制教育。坚持上下班电子考勤制度和巡查通报制度,对重要工作实行职责任务分工,制定计划,及时调度,年终考核。利用“六一”国际儿童节和局工会平台,将关心下一代工作落在实处,切实把党和政府的温暖、单位的关怀落在实处。

八、加大投入,营造优美环境

注重投入不断改进办公环境和服务窗口,在办公场所设置禁烟标志牌和单位标识牌,树立文明机关良好形象。制定卫生单位创建方案,与物业公司签订合同,完善相关包保措施,落实专职人员开展卫生保洁,及时检查,落实“门前三包”,确保办公区域窗明几净,亮化美观,整洁如新,为干部职工、企业、群众提供良好的服务平台和办事环境。

通过持续开展创建文明单位,全局干部职工的思想意识和政治素养不断提升,依法办事、高效服务的自觉性不断增强,干净整洁、环境优美的办公场所不断改善,企业等各方主体的满意度不断提升。今后,我们将按照市文明委的工作部署,进一步加大创建工作力度,进一步强化工作措施,把我局文明创建工作不断引向深入,取得更加丰硕的成果。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  六安市公共资源交易监督管理局办公室     2017年7月7日印发

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