很难让人想象的是奇迹。初创时只有几台缝纫机的一个作坊式小厂，风雨兼程十五载，从萌动的一枝新芽演绎成绚丽奇葩，这就是生机勃勃的星星集团。如今，“星星”已发展成以家用纺织品、旅游用品及服装鞋帽为基础产业，以农业产业化龙头企业的科技开发为先导产业，以进出口贸易、房地产开发为辅助产业的多元化、混合型企业集团。资产总值3.8亿元，拥有各类先进生产设备3000台／套和年产万吨的大麻纤维生产流水线。形成了年产家纺用品1000万件，旅游用品1200万件，服装800万件，鞋帽600万的生产规模。产品畅销欧美、日韩、东南亚等地。“星星”等商标先后在30多个国家和地区成功注册。实至名归，集团先后被评为省优秀民营企业、农业产业化龙头企业和国家级扶贫龙头企业。2004年起连续被评为省民营企业50强、出口创汇10强。被商务部、财政部评为5年来全国中小企业开拓国际市场7家典型单位之一。近五年以50％以上的速度发展，去年实现产值5亿多元。董事长管传玉因骄人业绩荣获“突出贡献优秀民营企业家”和“新徽商领袖”等荣誉称号。
　　管  理  为  纲
　　星星集团从产品单一的家庭手工作坊，发展到产权清晰、法人治理结构完善、多业并举的现代化集团，在实践中形成了一套独到完善的管理理念和章法。他们首先将诚信作为经营与管理的命脉和立足之本，不仅与客户在经营中坚持诚信至上，与供应方、销售方也在双赢的基础上建立长久的合作伙伴关系，取得多方一致信赖，2004年初，与美国标准纤维公司建立合作关系，取得了JCPenney公司和Kohl’s等多家欧美客商的供货资格认证，产品出口五大洲。在内部管理中也恪守诚实守信，诚信建设已在公司形成良好的文化底蕴。
　　在生产管理中倡导团结自律和协作精神，通过流动红旗和优秀班组评选等活动营造积极健康向上的企业文化氛围。员工心情舒畅。凝聚力增强，综合潜能得到最大程度发挥，始终秉承“精裁细缝，赶超一流”的追求，每一道工序、流程都能严把质量关，合力打造精品。
　　在全面管理中公司坚持制度为纲，建立了一套完整规范的管理制度并与时俱进日臻完善。通过对管理规则和操作流程的梳理与确定，在公司范围内传播统一的规则信息，并将其固化在企业成员的意识和行为之中，在每个细节上都有效地强化了执行力。目前，公司顺利通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系和OHSASl8001职业健康安全体系认证。
　　和  谐  家  园
　　企业创建之初就坚持“以人为本”，把人才作为企业发展的第一资源。真正提倡尊重人即尊重员工的人权、人性和人格，尊重和满足员工多层面的需求，关心员工的成长和发展。一切从员工出发，对一线的管理者提出了忠心、诚心、公心、虚心的要求，公司通过各种组织架构搭建沟通和交流平台，充分体现每个员工的意志。同时，着力培养提拔优秀人才参与企业管理，在“星星”扎根，公司中层有50余名来自一线职工，占中层管理者总数的76％。空凋化车间宿舍、整洁的职工餐厅、卫生的洗浴场所、完善的劳保体系，为员工创造了—个安心的工作场所和温馨的生活环境。业余生活丰富多彩，学习培训蔚然成风，构建了良好的企业文化与和谐氛围。集团在发展壮人的同时牢记社会责任，先后捐款500余万元用于扶贫、救灾等各项公益事业，展示了现代企业的文明风范。
　　科  技  领  航
　　星星轻纺有限公司是集团的核心和支撑产业，在国内外家纺界享有盛誉；星星服装股份有限公司成为国际著名运动品牌ADIDAS、国内最大运动品牌安踏等一批领袖企业的指定生产供货厂家：登克尔旅游用品有限公司是省内规模最大、国内排名前列的专业制造企业。发展壮大的成绩并没有使企业高层陶醉，公司领导班子深知要想持续跨越式发展必须依靠高科技，加快产业优化升级和战略性调整，向技术集中型企业过渡，提高企业整体素质和国际竞争力。
　　六安是全国四大产麻区之—，尤以魁麻久负盛名。受技术、工艺等因素制约，产品附加值低，资源优势没有转化为经济优势。公司经过详尽的市场调研考察，与中科院合作开发“汽爆制备大麻纤维及其综合利用技术”项目。日前已通过国家级鉴定，其关键技术被专家誉为填补国内空白，达到国际先进水平，是国内同类企业唯—完全拥有核心技术自主知识产权的项目，是国际上唯一将生物量全利用的项目。项目总投资15亿元，“十一五”末全面实现产业化后，年产值将达30亿元，带动10万农户调整种植结构，30万农业人口增收。
　　放眼未来，“星星”正以基础性产业为船，高科技研用为帆，乘风破浪，驶向世界，成为耀眼的明星。