使用童工 法理不容

　　寿县劳动保障行政部门日前查处一起非法使用童工案件。
　　该县一冷饮生产厂家的员工向劳动保障监察大队投诉，该厂招用员工时非法使用童工。寿县劳动保障监察大队对该厂劳动用工情况进行监察，发现该厂在招用员工时存在着未进行劳动用工年龄审查、劳动用工登记、劳动合同签订、社会保险申报等违法行为，严重违反国家劳动保障法律法规。同时对员工的户籍进行调查，证实其未达到法定用工年龄即未满16周岁。县劳动保障监察大队对其违法事实依法下达《劳动保障限期改正指令》，责令该企业对违法事实依法行为进行限期改正。县劳动保障行政部门依据《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》等有关规定，依法对该企业作出1万元的行政处罚。

（信息来源：皖西日报下午版）